築牢産才融合根基
發佈時間：2024-11-28 17:08:16 | 來源：中國網 | 作者： | 責任編輯：孫玥人才是第一資源，人才之於産業猶如陽光雨露之於參天大樹。在當前紛繁複雜的國內外局勢下，産業間競爭愈發激烈，人才競爭已成為至關重要的因素。建設新時代的科技強國，尤其需要提升産業競爭力，築牢産才融合根基。黨委政府應落實好黨管人才原則，科學配置資源要素，鋪就産才融合路徑，激發各類人才創新創造活力。
加快形成産才融合“引領力”。塑造高品質發展新動能新優勢，核心支撐在人才。要堅持人才引領驅動，落實黨委“一把手”抓第一資源的政治責任，堅持産業與人才同步規劃，以人才引領産業，以産業匯聚人才。要圍繞主導産業集群，制定“人才和技術需求清單”，精心繪製“人才招引圖譜”，構建“産業集群與人才規劃”協同發展體系。建立基礎研究和應用研究雙賽道，提升産學研合作的效能。
加快形成産才融合“競爭力”。政府要加強頂層設計，制定科技領軍人才和創新團隊中長期培養建設規劃，著力打造有國際競爭力的青年科技人才隊伍。鼓勵支援企業創建高能級科創平臺，作為人才、資金、資訊等各類創新要素的匯聚地，加快形成新質生産力。要突出重點，堅持領軍企業優先支援、科創企業重點扶持，實施定制服務、整合支援，引導集聚高端創新要素，助力企業形成核心競爭力。
加快形成産才融合“驅動力”。要堅持黨管人才原則，持續加強政治引領和政治吸納，把廣大人才集聚到黨的事業和經濟社會發展大局中來。全面落實黨委直接聯繫服務專家人才制度，實施黨委書記人才工作項目機制，凝聚人才驅動發展的強大合力。要堅持招商引資與招才引智同規劃、同部署、同落實，做到人才、項目、企業、産業一體佈局，相互促進，形成疊加優勢。要營造良好的人才生態環境，推動創新鏈産業鏈資金鏈人才鏈深度融合，從而提升整個區域的經濟實力和綜合競爭力。（陽谷縣委組織部：吳敬攀）