強化“三個意識”助深改“想為、敢為、善為”

幹部幹部，幹字當頭。面對改革重任，各級黨員幹部要加強黨性修養，“增強政治責任感、歷史使命感，以攻堅克難、迎難而上的政治勇氣，直面矛盾問題不回避，剷除頑瘴痼疾不含糊，應對風險挑戰不退縮，奮力打開改革發展新天地”。要提升能力本領，以持續強化“三個意識”，助力深改路上想為、敢為、善為，一往無前、行穩致遠。

以“不待揚鞭自奮蹄”的危機意識，在深改路上積極主動“想為”。想不想改革，願不願改革，不僅是檢驗黨性的“試金石”，更影響改革的成效。當前，全面深化改革的藍圖已經繪就，新的改革目標對領導幹部也提出了新的要求，能否堅決貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，關鍵在一個“幹”字。各級領導幹部要經常向上看看黨的要求，堅決扛起進一步全面深化改革的政治責任，時時處處事事緊跟黨中央的決策部署，從“心”祛除各種消極心態，想改願改積極改，增強抓改革的自覺性、主動性，決不能滿足於“平平安安佔位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓混日子”，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，將改革進行到底，以不講條件、不打折扣地抓改革發展，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用改革的實際行動詮釋對黨和人民的忠誠。

以“越是艱險越向前”的拼搏意識，在深改路上攻堅克難“敢為”。志不求易者成，事不避難者進。改革越向縱深推進，難度將會越大，觸及的利益矛盾越複雜尖銳，如果缺乏“闖”的精神、“拼”的勁頭，面對“老大難”撂挑子，遇到“矛盾窩”繞道走，改革的宏偉藍圖就難以從“規劃圖”變成“實景圖”。各級領導幹部要主動跳出“舒適區”，挺進“深水區”，勇於挑最重的擔子，敢於啃最硬的骨頭，善於接最燙的山芋，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當大抓落實，多做打基礎、利長遠的事，聚焦人民群眾急難愁盼問題精準發力，以“釘釘子精神”抓好定下來的決策部署，切實讓人民群眾對全面深化改革可感知、可觸及。要清醒地認識到，改革要出成績、見實效，絕不是“輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓”就能實現的，必須堅持實事求是、循序漸進、步步為營、久久為功、防止急於求成、盲目求快。

以“直挂雲帆濟滄海”的進取意識，在深改路上提升本領“善為”。沒有金剛鑽，攬不了瓷器活。抓改革、促發展，不僅要求領導幹部要有敢闖敢為的“寬肩膀”，還要有善作善成的“硬肩膀”。面對改革形勢任務的不斷變化，少數領導幹部的思維方式、能力本領與高品質發展的要求還不相適應，與人民群眾的期盼還有差距。只有提升會幹事、能成事、不出事的本領，在面對“婁山關”“臘子口”時，才有“攻必克”“戰必勝”的底氣和信心。各級領導幹部要常懷“本領恐慌”，一刻不停地加強黨的創新理論武裝，通過勤學政策、多讀黨史、參加培訓等多種方式，開闊理論視野、更新知識儲備，全面提升綜合素養。要多向群眾取經，多向實踐學習，善於“自找苦吃”，主動到改革主戰場、重大鬥爭第一線、信訪維穩最前沿接受“打磨”，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才幹，不斷提升解決改革發展實際問題的能力。（四川省資陽市雁江區交通運輸局：向露）

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