府谷縣總工會：當好貼心“娘家人” 化解職工“煩心事”
發佈時間：2024-11-20 10:30:03 | 來源：中國網 | 作者： | 責任編輯：孫玥為進一步促進幹部職工身心健康發展，營造和諧愉快的工作氛圍，近年來，府谷縣總工會以賦能減壓、釋放活力為著力點，積極組織開展幹部職工心理關愛系列活動，為職工送去心理“解憂錦囊”，讓幹部職工切實感受到“娘家人”的溫暖。
健全制度
築牢服務“心”體系
黨的二十大報告指出，要“推進健康中國建設”，特別強調要“重視心理健康和精神衛生”。府谷縣總工會以黨的二十大精神為思想指引，深入推進幹部職工關愛行動，職工心理健康培訓便是其中之一。
府谷縣制定出臺了府谷縣職工心理健康服務工作實施方案：建立總工會－系統工會聯合會－基層工會委員會三級職工心理健康服務工作網路；建設職工心理健康服務陣地，依託現有的工人文化宮、職工之家陣地，在原有的職工健身房、職工書屋、職工餐廳、職工茶吧等陣地的基礎上增設職工心理諮詢站（室），逐步在各級工會設置心理諮詢室、沙盤遊戲室、團體輔導室等，做到職工心理健康服務“有服務場地、有服務人員、有服務制度、有服務台賬”，實現職工心理關愛縱向到底、橫向到邊全覆蓋。
創新舉措
提升服務“心”質效
為引導職工快樂工作、健康生活，在新征程中“輕裝上陣”，積蓄奮進力量，也為推動職工心理服務知識普及、提升職工心理健康意識，縣總工會舉辦心理健康培訓。
培訓以理論與實踐相結合的教學方法開展，先後邀請到：中國家庭教育學會家校社專委會理事、中央教科所訪問學者、國家二級心理諮詢師湯發良，山東人民出版社《高中生生涯規劃與選課指導》副主編、國家二級心理諮詢師付立芝，催眠治療師省高院民事訴訟特聘心理諮詢師田景秀，心理學博士高級心理危機干預師薛瑩，國家二級心理諮詢師周維林等專家現場授課。培訓包括講座、團建、放鬆解壓、心理體驗等方式；授課內容包括職業規劃、親子關係、習慣養成、情緒管理、壓力調試等，引導職工快樂工作、幸福生活，讓職工以更加飽滿的精神狀態投入到工作中去。
“平時工作忙、壓力大，回家還得做家務，陪伴孩子，有時很疲憊，聽了心理輔導老師的講座，學會了一些情緒管理和緩解壓力的方法。”府谷縣市場監督管理局幹部賀艷萍説。
每期活動結束之後，引導幹部職工填寫《府谷縣職工心理健康需求調查問卷》，第一時間把握職工思想動態，做到小事易解、大事可控。同時，借助問卷結果，心理老師更加詳細地明確了職工的個人情況，更有針對性地了解職工的心理狀態。
今年以來，府谷縣總工會積極開展心理關愛服務進基層活動，深入社區、企業、學校，開展心理健康服務工作，向職工普及自我解壓、情緒管理、心理健康等方面專業知識。截至目前，已開展心理關愛服務活動共35場，服務職工2168人次。
建強隊伍
打造服務“心”團隊
府谷縣採取“專業＋志願”的方式，不斷吸納有資質的愛心人士，接受專業培訓，不斷擴充心理健康服務隊伍；通過“引進來、走出去”的方式加強業務培訓，不斷提升心理健康服務團隊的專業水準，為廣大幹部職工提供更加優質的心理健康服務。
“專家授課緩解了工作壓力，今後我將在工作生活中時刻保持積極健康的心理狀態，以更加積極向上、奮發有為的精神狀態投入到工作中去。”府谷縣統計局幹部曹麗霞説。
“今後，我們將進一步創新舉措，讓幹部職工‘按需點單’，爭取在‘工會＋心理’服務中走出一條新路子，提升職工心理服務的針對性和實效性。”府谷縣總工會常務副主席陳永林説。
“下一步，府谷縣將不斷創新服務形式，豐富服務內容，及時用‘心’響應，搭建暖‘心’平臺，積極組織開展更多更好的關心關愛服務活動，為幹部職工心理健康做出更多貢獻。”府谷縣委常委、統戰部部長、縣總工會主席郝慧仙表示。（李淑紅）