​念好“勤字訣”助推年輕幹部健康成長

年輕幹部是黨和國家事業發展的生力軍，是中國特色社會主義事業的接班人。加強年輕幹部隊伍建設，要立足國家發展大局，科學部署年輕幹部的成長方向、發展路徑，持之以恒加強理論學習，善於用好基層“磨刀石”，引導年輕幹部到基層一線歷練成長，助力年輕幹部加速成為可堪大用、能擔重任的棟樑之才。

勤學，讓年輕幹部在書海中汲取智慧。年輕幹部要勝任領導工作，需要掌握的本領是很多的。最根本的本領是理論素養。年輕幹部要主動學習，更要勤於學習，善於把學習融入日常、融入生活、融入工作，在常學常新、常學常進中，不斷加強理論修養，真正讓理論學習成為成長路上的常態。年輕幹部要發揚“擠”和“鑽”的精神，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養，善於在書海中去汲取成長“養分”。同時，年輕幹部要學好黨史必修課，從黨的百年曆史中汲取繼續前進的智慧和力量，提高黨性修養，堅定理想信念，築牢思想根基。

勤思，讓年輕幹部在內化中提升能力。“學而不思則罔，思而不學則殆”。年輕幹部要快速成長起來，不能“為了學習而學習”，要瞄準彌補自身短板、強化優勢特長，把所學的知識內化於心、外化于行，真正把學習成果轉化為工作實效。年輕幹部要更好做到在學習過程中提升素質、增強本領，就要善於在學習中深化思考，在思考中不斷吸收新知，堅持把理論學習與具體的工作聯繫起來，及時發現和解決自己在理論知識深化、內化、轉化方面存在的問題。要善於向身邊同志請教，認真思考並吸收他們在化解矛盾、解決問題、促進發展等方面的好方法、好舉措，並根據自己的理解，勇於創新，探索解決問題的新辦法，進一步提升做好工作的業務水準。

勤幹，讓年輕幹部在實踐中歷練成長。一分部署，九分落實。年輕幹部要切實擔負起時代賦予的職責與使命，就要增強時代責任意識、擔當意識，主動把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去。在具體實踐中，年輕幹部要全面厘清自己的任務清單，善於發現自己的問題，在投身基層抓生産、促發展，服務群眾解難題、辦實事的過程中，充分發揮自己的優勢才能的同時，及時補齊短板、完善不足，加速成長成才的步伐。年輕幹部要珍惜在基層一線摸爬滾的機會，發揚“逢山開路，遇水架橋”的奮鬥精神，以“成功不必在我，功成必定有我”的崇高境界，積極履職擔當，為基層發展注入更多的青春力量，在實幹中擦亮青春底色。

新時代是奮鬥者的時代。年輕幹部要積極承擔歷史賦予的重任，就要不斷練好“內功”，在任何時候都不懈怠，不畏懼困難，不回避事務，在更加主動積極解決問題、破解難題中打開事業發展的新局面。（成都高新區數字經濟局：梁潁）

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