​施行三策，打造高素質幹部隊伍

黨的幹部是黨和國家事業的中堅力量，幹部隊伍建設關係國家長治久安和人民幸福安康，需要有擔當意識和實幹精神的優秀幹部保駕護航。新時代以來，吉州區通過選優“吉先鋒”、賦好“紅黃牌”、用實“試金石”，推動黨員幹部勇於爭先、敢於擔當、善於作為，展現“一位黨員就是一面旗幟，一面旗幟就能凝聚一股力量”的昂揚風采。

激勵擔當作為，選優幹部隊伍建設“吉先鋒”。打造“吉先鋒”黨建品牌，發揮先進典型示範引領作用，激勵幹部將榜樣力量轉化為圍繞中心、服務大局的生動實踐。制定“吉先鋒”品牌使用規範，建立作用發揮、管理制度，組建“吉先鋒”黨員突擊隊，在重要崗位、辦事窗口等設立“吉先鋒”崗，助推“吉先鋒”品牌落地生根。深入開展“新時代贛鄱先鋒”和“最美‘吉先鋒’”選樹學等活動，樹立宣傳一批可信可學、可追可及的身邊榜樣，引導廣大黨員幹部見賢思齊、創先爭優，推動黨員幹部樹牢“爭”的意識、保持“闖”的精神、鼓足“創”的勁頭。

提升工作作風，賦好幹部監督管理“紅黃牌”。強化反向懲戒，探索建立幹部“紅黃牌”預警管理機制，對於日常工作中暴露出問題、尚未構成違紀違法的黨員幹部，對於在綜合考核中不擔當、不作為、慢作為、亂作為的幹部，實行賦牌預警，讓“抓前端、治未病”成為常態。強化“八小時外”對黨員幹部的關心關愛和監督管理工作，開展政治家訪，教育引導幹部及家屬增強廉潔“免疫力”。補齊紀律監督管理短板同時，推動約束激勵問題幹部變“不力”為“動力”，持續激發黨員幹部擔當實幹、履職盡責的精氣神。

錘鍊攻堅克難，用實幹部考核識別“試金石”。“刀在石上磨，人在事中練”，把推進重大項目落實作為考核黨員幹部的“試金石”，把堡壘築在最前沿，把黨旗插在最前線，黨員衝在最前頭。開展在職黨員進社區“雙報到、雙報告”，在社區黨群服務中心設立“民情氣象站”，開通“便民直通車”，構建中心城區“15分鐘便民生活圈”。圍繞做強做旺中心城區、打好打贏“十大攻堅戰”，選定深化改革、項目攻堅、招大引強等項目難題榜單，動員幹部揭榜挂帥、扛旗出征。在防汛抗洪搶險一線，充分發揮各級黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員幹部先鋒模範作用，奮戰在防汛一線，用實際行動彰顯使命，築牢“紅色堤壩”。（吉州區委組織部周建平）

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