下好“三步棋”錘鍊過硬幹部隊伍

近年來，淳化縣堅持新時代好幹部標準，著眼幹部隊伍建設需要，從選人用人導向、培養鍛鍊方式、廉潔從政教育等方面對幹部選育管用制度健全優化，著力鍛造高素質專業化幹部隊伍，為縣域經濟社會高品質發展提供堅實保障。

治國之要、首在用人。黨的幹部是黨和國家事業的中堅力量，建設高素質幹部隊伍是新時代全面建設社會主義現代化國家的現實需要。打造一支政治過硬、德才兼備、堪當重任的高素質幹部隊伍，要下好“強化理論武裝、提升本領能力、勇於擔當作為”三步棋，推動幹部在想幹事、能幹事、幹成事的過程中，加速成長為可堪大用能擔重任的棟樑之才。

下好堅定信念“先手棋”，助力幹部提振精神、把牢方向。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。政治過硬是幹部第一位的品質和標準，錘鍊過硬的幹部隊伍，要堅持把政治建設擺在首位，持續深化理論武裝，教育和引導幹部把穩政治方向、提高政治站位，做政治上的明白人，著力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終做到對黨忠誠、意志堅定。要深入開展忠誠踐行“兩個維護”教育，同步推行信念教育、政德教育，充分發揮紅色教育鑄魂育人的優勢，積極引導廣大幹部在加強理論學習的過程中，通過深化黨史學習教育成果，在學習走訪、教育培訓中接受思想洗禮、磨礪政治品格、汲取精神力量。

下好提能增效“關鍵棋”，助力幹部增強能力、勇於擔當。空談誤國，實幹興邦。錘鍊過硬的幹部隊伍，要把專業水準、工作能力和服務態度提升擺到更重要的位置，不斷加強幹部隊伍教育培訓力度，助力幹部學到“真功夫”，練就“硬本領”。要堅持“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則，針對不同崗位、不同部門和不同特點的幹部，以分類分層和“精準滴灌”等方式，帶給幹部更多有用知識、實用技能。幹部要常懷“空懷心態”，懂得放空、清零，在積極參加各類教育培訓，主動提能增效的同時，主動到基層一線和艱苦偏遠地區磨煉，把理論學習與實踐鍛鍊緊密結合起來，在摸爬滾打中增添本領，在磨煉實踐中收穫成長，練就一身過硬本領，在面對艱難險阻時，做到勇於擔當、敢作善為。

下好管理使用“長遠棋”，助力幹部激發活力、行穩致遠。黨的幹部是黨和國家事業的中堅力量。幹部敢於擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。充分調動廣大幹部幹事創業的積極性主動性創造性，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，加強對幹部全方位管理和監督，防止和糾正幹部不作為亂作為等問題，在激發幹部創新創業活動的同時，更助力幹部乘風破浪、行穩致遠、實現夢想。要樹牢激勵履職盡責導向，充分發揮考核的“指揮棒”和“風向標”作用，將平時考核與年終考核結合起來，將考核結果作為幹部選拔、評先評優的關鍵指標，不斷激發幹部幹事創業的思想自覺和行動自覺。要牢固樹立重實幹重實績的用人導向，真正將想幹事、能幹事、幹成事的幹部選出來、用起來，形成能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向，激勵更多幹部真抓實幹、勇攀高峰。（文/王婭琪）

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