——中鐵十一局五公司順利承辦重慶市交通建設工會2024年集體協商競賽
“快遞員工經常被迫‘自願’加班加點，職工方希望企業能規範加班制度，保障員工休息權，同時安排節假日加班的應支付相應的加班工資。”
“企業統一為一線快遞員優先辦理工傷保險,並購買補充商業險，保障快遞員職業安全權益。”……
2024年7月26日，由中鐵十一局五公司承辦的重慶市交通建設工會2024年集體協商競賽在重慶九龍坡區順利舉辦，重慶市交通建設工會主席胡顯易，重慶市人力社保局勞動關係處處長張橙華，五公司黨委副書記、工會主席隆仁燕等參加本次活動。
比賽現場
決賽現場，“企業方”和“職工方”以給定案例為背景開展集體協商，圍繞工資增長、福利待遇等與職工切身利益密切相關的議題開展集體協商，擺事實、講道理、用真情，運用政策法規和協商技巧展開“唇槍舌劍”，力求在維護企業和職工雙方利益之間找到平衡點，展示工會幹部的“博弈”實力。
比賽是錘鍊能力的過程，也是深入學習的機會。作為五公司隊員首席代表的梁耀頗有感慨：“兩天的比賽讓我受益匪淺，不僅磨煉了技能、開闊了眼界，還讓我更加有信心和底氣去維護好企業和職工雙方的利益。”
比賽合影
近年來，中鐵十一局五公司工會積極貫徹落實重慶市總工會加強集體協商人才隊伍建設的方針，以賽促學，以賽促訓，積極參與各類集體協商競賽，積極謀劃破解了職工“不敢談”“不會談”的現實難題，著力在助推企業發展、保障職工權益中“下功夫”，在本次競賽中榮獲優秀獎和最佳組織獎。
“下一步，我們將按照上級工會要求，積極探索更加有效的工作機制，把工會力量、企業力量和職工力量統一起來，匯聚起推動集體協商工作的強大合力，讓集體協商成為企業與職工凝心聚力發展、共商共建共用的有效載體。”中鐵十一局五公司黨委副書記、工會主席隆仁燕在活動後説道。（文/劉國防 圖/于玲玲）
