真減負、減真負 讓基層幹部放開手腳幹事業
發佈時間:2024-06-28 16:53:59 | 來源:中國網 | 作者: | 責任編輯:喬沐大道至簡,實幹為要。基層是全國各項事業工作的“神經末梢”,正所謂“郡縣治,天下安”,只有解決好形式主義突出問題,真減負、減真負,才能讓基層幹部將視角更多聚焦于推動發展和服務群眾,才能凝聚起奮力譜寫中國式現代化建設的堅定意志和強大動力。
真減負、減真負就是不能搞減負的形式主義,分清當走訪基層的工作範疇,真正站在基層幹部角度,減去過量的權責、冗余的報表和反覆的督查考核等不必要的工作,幫助基層把該歸還上級單位的權責歸還,該進一步落地落實的職責幹好。做到真減負、減真負,要聚焦三個導向。
聚焦問題導向,為真減負、減真負確定“切入點”,把問題揪出來。“上面千條線,下面一根針”是基層工作的生動寫照,但在當前工作中,過量的權責、冗余的報表和反覆的督查考核等不必要的“線”佔據了基層幹部的大量時間,使其無法專心於為人民群眾謀福祉,為事業發展添助力的本職“線”。我們要做到減真負,就要堅持問題導向,先把“千條線”中多餘的“線”找到並將其“剪”掉,才能以最精準的策略、最快的速度,讓基層幹部這個“繡花針”發揮最大的作用。要將減負聚焦于整治“指尖上的形式主義”“形象工程”“面子工程”等具體問題上,著力於借調基層幹部、村級組織“濫掛牌”等現實情況上,持續清理規範創建示範活動和節慶論壇展會,把減真負落到實處。
聚焦制度導向,為真減負、減真負夯實“著力點”,把成效抓起來。基層幹部面臨“甩包袱”“加擔子”的情況,一個重要原因就是職責不清、邊界不明,往深裏説,就是現行的基層管理機制體制還存在堵點痛點。減負反反覆復,減了又增,增了又減,其問題關鍵,也在於沒有將減負工作的成果形成長效制度。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。基層減負是一場“持久戰”,貴在堅持、難在堅持、成在堅持,需要建立健全常態長效機制,抓細抓實、抓常抓長。要堅持好、鞏固好減負成果,以改革破除體制機制障礙,構建邊界清晰、分工合理、權責一致、運作高效的基層管理體制,以清晰的權責體系為基層降壓賦能。
聚焦為民導向,為真減負、減真負找準“落腳點”,把擔當立起來。減負不是減成“負數”,必須謹防個別基層組織以減負工作為由,把應有的擔當盡責減掉。“要深化拓展基層減負工作,讓減負成果更好惠及人民群眾。”為基層減負指明瞭價值取向,是我們開展工作的基本遵循。比如在今年開展的整治村級組織“濫掛牌”工作中,摘掉的是沒有實際工作內容、于群眾福祉無益的“牌子”,留下和新增的是真正為民辦好事、服務發展的功能。在推進基層減負工作時,必須要堅持“民”字當頭的價值導向,將是否能為民謀福祉作為減去或增加職責的評判標準,堅持情為民所繫、利為民所謀,以減負後老百姓滿不滿意作為評價工作的唯一指標。
騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不捨。抓作風建設只有進行時,沒有完成式。力破形式主義、官僚主義之風,為基層減負增效正當時。(單位:石家莊市元氏縣南因鎮人民政府 作者姓名:劉婧雯)