喜報｜聯通數科連續兩年榮膺“標桿”！科改示範企業再創佳績！

近日，國務院國資委公佈中央企業“科改行動”“雙百行動”2023年度專項考核結果，聯通數科連續兩年獲評“科

改示範企業”標桿，在349戶“科改示範企業”中排名第9，排名再創新高！

聯通數科

入選“科改示範企業”後

全面落實國務院國資委相關工作要求

獲評2022年“科改示範企業”標桿

2023年以來，持續深化改革，堅持創新驅動

勇擔産業鏈鏈長

打造原創技術策源地

聚焦優勢資源加快發展新質生産力

再次高分獲評“科改示範企業”標桿

排名再創新高！

鍛造自主核心能力，加快推進科技自立自強

積極服務國家重大戰略，發揮在建設現代化産業體系、構建新發展格局中的科技創新、産業控制、安全支撐作用，勇擔原創技術策源地、産業鏈鏈長等建設主責，承擔新一代行動通訊、雲計算和算力網路、人工智慧等戰略新興産業7個細分領域23項任務，承擔100余項科技部、國資委和集團核心攻關項目任務，持續攻堅實現技術能力突破，多項技術達到行業先進水準。

打造專精特新産品，加快發展新質生産力

作為中國聯通算網數智等數字化業務的能力單元與産品中心，不斷加大研發投入，全面推動雲計算、大數據、物聯網、人工智慧、安全等關鍵領域技術突破和能力提升。自主研發數據流通基礎設施、聯通雲雙引擎基座、“格物”物聯網平臺、“墨攻”安全運營平臺、“資治”政務大數據平臺、元景大模型體系等業界知名平臺産品。打造10余個億元級産品，以自主研發為驅動，實現差異化帶動産品規模化發展。

深化體制機制改革，激發組織創新活力

持續完善公司治理體制機制，全面提升董事會建設品質，規範公司各治理主體行權履職，提升治理效能，打造中國特色現代企業治理新模式。健全市場化運營機制，持續完善經理層任期制和契約化管理制度，並將契約化管理層層傳導落實到全員。加快構建人才發展“雁陣”格局，強化市場化創新激勵機制，進一步豐富中長期激勵模式，激發公司發展活力，提升資源要素配置效率，推進改革落地見效。

下一步，聯通數科將進一步發揮科改示範企業標桿引領作用，深入實施國有企業改革深化提升行動，全面推進集團公司戰略規劃體系落地，加大戰略性新興産業與未來産業的佈局，加快推動技術革命性突破、生産要素創新性配置、産業深度轉型升級，為發展新質生産力提供澎湃強勁的新動能。

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