用心揮好“三板斧” 助力鄉村人才振興

“要深入實施人才強國戰略，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，完善人才戰略佈局，加快建設世界重要人才中心和創新高地，著力形成人才國際競爭的比較優勢，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。”人才振興是全面推進鄉村振興的主要因素，是助力地方發展的重要力量，開展人才工作要出實招、用實勁，內育外引共發力，將人才引進來、育出來、用起來，妙用“三板斧”將鄉村人才振興的宏偉藍圖徐徐展開。

選賢舉能，講信修睦，傾心“引”才，增加人才儲備數量。要振興鄉村，人才是必不可少的發展要素。在基層鄉村的發展建設過程中，各式各樣的人才資源需求極大，我們要堅持眼界開闊，邁步大膽，拓寬人才引進渠道，以價值觀為引導進行柔性引才，同時也要強化物質基礎，注重引才方式的“剛柔並濟”。在基層形成“用一賢人而群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰”的人才集聚效應，以基層人才振興助力鄉村振興。

十年樹木，百年樹人，悉心“育”才，提高人才培養品質。培育人才是一個循序漸進的過程，我們培育人才要用黨的理想信念凝聚人，深入開展黨史學習教育，用黨的奮鬥歷程和偉大成就築牢信仰之基；用社會主義核心價值觀培育人，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，用中華優秀傳統文化灌溉精神之田。一方面，高校要堅守立德樹人的初心，不斷增強學生“四個自信”，培育出一大批社會主義建設者和接班人；另一方面，要堅持眼睛向下，腳步向下，深入了解和尊重基層幹群實踐，以科學合理的選拔機制為“火眼金睛”發現埋在基層的“金子”。

因地制宜，因時制宜，精心“用”才，強化人才創新力量。“國思良相，病思良醫”，優秀人才對地方發展、鄉村振興的重要性不言而喻。我們要根據人才的特點和特長，選擇合適的崗位，把謀劃地方發展新思路，作為優秀人才作用發揮的“指向標”；還要當好本土人才“經紀人”，建立基層人才庫，深挖駐村幹部隊伍人才資源，搭建基層幹部施展本領的“主舞臺”；暢通基層人才隊伍建言獻策渠道，為人才成為地方中流砥柱鋪就快車道，在地方重點項目建設、中心工作開展等方面實現高效精準“揭榜挂帥”。（作者：河北省唐山市路南區稻地鎮人民政府 蘇子宸）

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