用責任擔當保障轄區水生態環境

天津市濱海新區古林街劉志利同志自擔任街級總河（湖）長以來，一直致力於轄區水生態保護和水環境治理工作，以堅持自上而下促以上率下，以共同創建美麗河湖促人居環境優美，帶領街級河長和村級河長勇於創新，以黨建引領號召聯合區相關部門、駐街單位、綜合治理治理隊伍和河道志願者等共同建設美麗河湖和幸福河湖示範點，形成河湖管理精細化和管護長效化。

一是堅持生態優先，強化有效治理精準管護。

組織學習《關於全面建設新時代幸福河湖的動員令（總河湖長令〔2023〕第1號）》文件精神，安排部署街域創建美麗（幸福）河湖各項工作任務，牢固樹立生態安全理念，進一步落實責任分工，高標準增強河道巡查能力。

天津市濱海新區古林街街級總河（湖）長劉志利

組織各級河湖長開展聯合巡河，與各級河長對所負責河道的治理方案進行溝通，對轄區內39條河湖逐一梳理，形成“一河一策”和“一河一檔”工作措施；認真細化問題清單，製作已完成、待完成、常態化、回頭看四張動態工作清單管理。堅持以問題為導向，根據河湖不同區域的功能定位和保護目標要求綜合分析，加強對未實質性整改和整改不到位問題的研判，跟蹤檢查整改情況，更新整改工作臺賬，確保整改工作落實到位。

二是提升責任意識，強化河道保潔長效管理。

進一步完善落實河湖治理工作周總結、月通報制度、河管員月例會制度以及激勵考核制度，全面提升河湖管護水準。以結果為導向分解責任清單制定工作任務，明確具體標準和完成時限。以河道治理和人居環境整治相結合，著重對亂堆亂放，污水排放、垃圾及雜草、水面漂浮物等集中處理，防止雜草的生長，保持河湖周邊環境整潔，加強日常巡查監管力度和水質檢測，確保河湖環境的持續改善。

期間，累計組織工作人員200余人，出動挖掘機、垃圾清運車等機械20余臺次、對轄區河湖水面漂浮物及沿岸亂堆、亂放的各類垃圾、雜物進行集中清理，累計清運垃圾、雜草150m³，面積約42000㎡。

三是落實考核機制，強化責任落實部門協同。

構建河湖管護主體和責任明確、職能清晰、體制順暢、經費落實、運作規範的河湖管理體制和運作機制，實行常態化巡河護河監管，建立長效機制，將巡河情況在全街域通報，規範和督促各級河湖長履職盡責。聯合區環境局、水務局等相關部門對獨流減河攔河網具、板橋8000畝水面非法養殖問題進行聯合執法，各職其責，齊聚合力解決疑難問題，並將已解決問題納入常態化管理，將河湖長制工作落實與村居年度績效掛鉤，將常態化管理工作及整改工作與第三方綜合治理隊伍獎懲機制掛鉤，對於市、區和街道發現的問題，分級組織量化扣分，轉化為扣除資金匹配。做到既要管好河湖長隊伍，又要管好河湖長治理隊伍，形成上下聯動、齊抓共管的良好效應。

四是凝聚之水合理，強化黨建引領發揮攻堅。

在2023年60年不遇的特大洪澇災害抗洪救災過程中，投入子牙新河和獨流減河河道一線防洪，帶領街道全體人員保障河道行洪順暢安全；福港園汛期小區內澇問題，通過聯合黨員、群眾、物業等共同努力下，解決多年固疾；官港區域降雨積水淹泡多個小區問題，通過“吹哨”方式，提前入手、強化質效，保證轄區人民的人身安全和財産安全，贏得轄區居民的認可，體現了一切為民的黨性素養和高尚情操。同時，以黨建引領河湖水生態環境治理為依託，在共同締造理念的指引下，發動各方力量共謀、共建、共管、共評、共用，助推“美麗河湖”和“幸福河湖”建設。黨建引領、共同締造共謀共建工作模式，聯合兄弟街鎮建立上下游巡查機制，街級、村級、綜合治理單位共同簽訂“美麗河湖創建意向書”。並在此基礎上，不斷探索創新河湖管護模式，利用科學的管理方式、先進的管理手段，不斷提升河湖管護水準，為新區入海河流水質情況做出應有的貢獻。

五是營造宣傳氛圍，強化共參共建共治共用。

通過“今日古林”微信公眾號、“津濱海”、“北方網”、“津雲”、“學習強國”等媒體平臺發佈河湖長制日常工作動態資訊，增強公眾對河湖長制工作的知曉度和支援，促進全社會共同關注和參與河湖治理與保護工作。讓美麗（幸福）河湖走進社區，走進轄區居民，共同參與轄區美麗河湖建設，共同宣傳美麗河湖，共同提高保護河湖意識，做到不向河湖內傾倒廢棄物和污染物，不侵佔河道、不圍墾湖泊，不向河道排放臭水、污水。同時，引導群眾要自覺愛護水利工程設施，不毀壞堤防、護岸等河道配套設施，不損毀公示牌等涉水標識。

他，作為一名基層河長，始終在河湖治理和管護的道路上腳踏實地，用自己的實際行動，詮釋了“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅持上級帶下級，一級做給一級看、一級帶著一級幹，不斷樹立探索、實踐和創新的理念，讓轄區河湖從“有名有責”到“有能有效”深入推進，河湖常規化治理、規範化管理，始終把準方向、定好措施、率先垂范，帶領各級河長保質保量的完成水環境管護，為建設美麗、幸福的生態文明奮力前行。

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