高嚴細實育桃李 凝心聚力譜華章

——甘肅省宕昌縣第一中學發展紀實

在美麗的岷江河畔，矗立著一所凝重而厚實的學府——宕昌縣第一中學。這裡文化氛圍濃厚，孕育新生力量；這裡自然之美與人文之美相輔相成，潤澤一代代學子揚帆起航、逐夢前行。

宕昌一中始建於1955年，至今已有近70年的辦學歷史。2004年8月高中部與初中部分離，由舊城遷至新城區。近年來，學校全面貫徹落實黨委領導下的校長負責制，實行“校長包級、全員管理、強化考核、提質增效”的治校方略，狠抓師德師風，校風教風學風建設，深化教研教改，打造高效課堂，全面提高學校辦學品質。高考本科上線人數由2016年的453（含三本）人逐年遞增到2023年的979人，高考本科上線率分別從2016年的40.09%躍升到2023年的88.68%。高考成績連續八年穩中有增，創造了生源品質薄弱學校“低進高出，高進優出”的宕昌教育奇跡！讓我們一起解讀宕昌一中的辦學理念!

赴青島十九中參觀學習

走進宕昌一中，校園裏整潔、美麗、溫馨，運動場猶如一副多彩的油畫。教學樓前神態莊重的孔子雕塑，仿佛傳遞著他的思想和智慧，給師生以無盡的啟示和鼓勵。自然景觀和人文景觀相映成趣。徜徉其中，綠樹掩映、芬芳如醉。老師敬業，學生樂學，校園裏處處充滿著活力！

在採訪中，我們了解到，2017年，新一屆校領導班子把高考目標任務從過去每年二本以上上線人數增長10人增加到每年增長50人。有了目標，就有了前進的動力和方向。為此，宕昌一中校領導班子在工作中以身作則，率先垂范，要求老師做到的，他們首先自己做到。

不以規矩，無以成方圓。在學生管理方面，該校劃出了進校園拿手機玩遊戲、考試作弊、打架鬥毆三條紅線。如果觸碰這三條紅線，學校將嚴肅處理，讓學生自覺遵守。每年新生招錄完，該校立即通知學生先報到，召開家長會，講學校規矩、規章制度，要求家長配合。有一次，一個學生觸碰了紅線，學校按規定要處理這名學生，在這期間，有領導打招呼的，有求情的。校領導迫於壓力，耐心地給領導解釋説：“請你理解我們，處理這個學生，就會挽救全校幾千學生。”領導一琢磨也覺得對，表示應該支援。

該校注重教職員工的感受和需求，為他們提供良好的學習和工作環境。給年輕老師給任務，壓擔子，知人善任。在評職稱、評優選先中大公無私，一切按成績説話。在榮譽面前公平公正公開，一碗水端平。在生活上關心教職員工，教職員工家裏婚、喪、嫁、娶、父母親有病，校領導班子成員都想方設法抽出時間前去參加、慰問。人性化管理激發了教職員工愛崗敬業的熱情。在一中工作，雖然工資待遇不高，但大家有一種歸屬感，有一顆紮根一中這片教育熱土的赤子之心！也涌現出了一大批愛崗敬業的教職員工。

體育美教研組會

高三物理老師陸彩輝，每天早上6點30分到校為學生輔導早自習，由於太早，她把自己熟睡的小孩從家裏床上拉起來帶到辦公室，放在辦公室椅子上蓋一條小毛毯，讓孩子繼續睡覺，她卻走進了教室為學生輔導自習。化學老師賈存娟，每天早上帶著三歲的小孩，在辦公室給孩子吃點早餐，然後讓小孩在辦公室等著她，她去教室給學生輔導自習，佈置作業，直到早上8點才把孩子送去幼兒園。像賈存娟、陸彩輝這樣愛崗敬業的老師很多，她們只是一中教師隊伍中的縮影。

為了適應新課改、新高考，該校不惜代價，購買與新課程、新高考有關的書籍，組織老師學習，學後寫心得體會，把老師們認為現在的課程與原來的課程變化是啥寫出來大家評一下，評完之後列印裝訂成冊。學校舍得花錢，把老師們送出去培訓，開闊眼界，到那些先進的學校去觀摩、聽課，回來後分年級分學科作報告。學校要求教師走進人家的課堂，學人家老師怎麼教？看人家學生怎麼學？看他們的老師怎樣佈置作業。學校每學期選派教師赴省內名校西北師大附中、蘭州一中、會寧一中、靜寧一中、平涼一中等學校學習，遠赴省外名校衡水一中、江蘇如東一中、青島一中、天津財經大學附中、四川資陽中學、成都七中等學校取經。

在教研工作方面，宕昌一中強化校本教研，加強教研督導，發揮集體備課優勢，強攻制約瓶頸，重點突破，全面提升。開設了珍珠班、遊心公益班、成都七中網校直播班、藝體生特長班等，實行分層教學，動態考核，目標管理。對學生的學法面對面指導，不拋棄不放棄每一個學生，讓每一個學生都體驗成功的快樂。為了全面推進高效課堂教學改革落地，提高課堂教學效益，向課堂教學要品質，宕昌一中推行“先學後教，以學定教”教學理念。教學模式採用“五環教學”，將課堂教學分為五個基本環節，即教師導學、自主學習、合作探究、展示交流、點撥提升。五個環節迴圈進行，最後要進行課堂反饋檢測。為此，學校多次召集教學研工作推進會議，把嚴格落實“先學後教，以學定教”作為硬任務，主張學生必須紮實做好課前預習，強調教務和教研工作的重心應放在課堂教學品質的提高上。

為保障課堂教學改革思路得到落地、有效，學校教務處和教研中心負責組織檢查、督促和評估工作。學校領導班子深入班級、科任教師和學生中間，通過推門聽課、組織課堂觀摩、集體備課、跨學科聽課、專題公開課、講座、論壇、課題階段性成果彙報會等形式進行學習交流，狠抓“先學後教，以學定教”課堂改革理念和“五環教學”模式的落實，提高課堂教學品質。

奔赴成都七中網校學習

為了嚴格落實國家“雙減”政策，宕昌一中優化作業設計，保證學生有充足的睡眠時間。在課程教學中堅持“立德樹人，五育並舉”。利用公需課、校本課程、徵文比賽、歌咏比賽、大課間活動、安全教育周、球類運動會、廣播體操比賽、讀書節、科技節等幾十種活動項目，讓學生在閱讀中陶冶情操，在歌聲中釋放真情，在繪畫中暢想未來，在競技中超越自我，在思考中探索真理，在實踐中規範品行。成立了“春華文學社”“夢之翼朗誦社”“趣味數學興趣小組”“師生毛筆書法社”“弘華曲社”“琴韻古箏社”“青揚吉他社”“電子琴社”“合唱社”“棋社”“籃球協會”“足球社”“排球社”“羽毛球社”“乒乓球俱樂部”“健美操興趣小組”等22個師生俱樂部、協會、社團、興趣小組。參加這些社團活動的學生不但沒有耽擱文化課的學習，反而學習成績提高了。“社團課程化，課程特色化”，促進了學生全面發展。

大課間足球社團活動

高標準、嚴要求、抓細節、重落實，領導班子處處帶頭，務實苦幹，形成了人人身上有擔子，人人身上有責任的強大育人合力。使更多孩子在家門口“有學上”邁向“上好學”！ 

第三屆曳步舞比賽

百年大計，教育為本。歷屆宕昌縣委縣政府始終把教育放在優先發展的地位，新一屆縣委縣政府領導更是高度重視教育事業。2021年12月以來，縣委縣政府主要領導帶領縣政府辦、編辦、教育局、財政局、人社局、發改局等單位負責人，多次深入宕昌一中實地調研學校辦學潛力，調整結構佈局、優化重組教育資源，擴大學校辦學規模等方面情況。針對宕昌一中經費投入不足、學生住宿緊張、教師隊伍建設、階梯式培養教師隊伍等困難和問題，現場拍板出臺了多項針對性和超前性的措施。同時完善獎懲機制，加大了獎懲力度。2022年宕昌縣振興教育促進會向馬偉棟等249名考入重點院校優秀大學生、家庭困難大學生發放獎勵資助金75萬元。對所教學生在高考中成績名列前茅的教師在職稱評定、評優選先等方面給予傾斜。縣委縣政府領導、縣教育局以及社會愛心人士對一中教育的大力支援，忽如一夜春風來，充分調動了縣一中教師隊伍的積極性，營造了全社會關心支援教育的良好氛圍，增強了教師在教育教學工作中的榮譽感，宕昌一中高考成績連續多年名列全市前茅，學校呈現出良好的發展態勢。

大課間學生韻律操

目前，投資兩千多萬元，容納1300余人的女生住宿樓建設如火如荼。2023年秋季將投入使用，不僅圓了莘莘學子的住宿夢，而且為宕昌一中實現封閉式管理奠定了基礎。

春華秋實，碩果纍纍。近年來，宕昌一中先後被評為甘肅省“文明校園”、甘肅省“園丁獎先進集體”、甘肅省“毒品預防教育示範學校”、甘肅省普通高中英語學科“教學改革研究與實驗基地校”、甘肅省“數學教育實驗基地校”、隴南市“示範學校”、隴南市“教育系統先進集體”、隴南市“體育先進學校”、隴南市“國防教育特色學校”、隴南市“社會科學普及基地”、隴南市“培優工程學校”；隴南市“教育教學品質優質學校”、隴南市“培優工程成績突出學校”、中央財經大學、蘭州大學和西北師範大學的“優秀生源基地”。

美麗校園一角

源遠則流長，根深則葉茂。七十年崢嶸歲月，弦歌不輟；七十年篳路藍縷，薪火相傳！站在新的歷史起點上，宕昌一中全體教職員工正在為加快推進教育現代化，建設教育強縣，滿足群眾對優質教育資源的期盼，譜寫著教書育人的新華章！（圖/文：金樹軍 任翔）

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