為進一步強化全員消防安全責任意識，築牢後勤服務領域安全屏障，神南産業發展公司後勤服務中心緊扣“全民消防，生命至上”核心要求，以典型事故案例為抓手，通過“警示教育+隱患排查+全員共建”多維舉措，擰緊消防安全“總開關”，為公司高品質發展保駕護航。

案例警示強意識，思想防線築根基

為強化職工消防安全意識，中心組織職工集中觀看國家消防救援局編發的《火誡》《烽火》警示片。影片聚焦食堂燃氣泄漏、宿舍消防通道堵塞、倉庫易燃物資違規堆放等後勤領域高頻風險場景，以觸目驚心的事故畫面、詳實的原因剖析，直觀呈現“小疏忽”釀成“大隱患”的嚴重後果，讓職工深受警醒。觀影后，中心召開“學案例、知敬畏”主題座談會，引導職工將案例中的“他人事”當作“自己事”，深刻認識後勤服務各環節消防安全的重要性，切實增強風險防範的思想與行動自覺。與會人員表示，將以案為鑒，時刻繃緊消防安全弦，杜絕麻痹思想和僥倖心理。

為確保警示教育入腦入心，中心還創新開展“案例情景再現”活動，組織職工結合食堂後廚、宿舍樓道等重點區域實際，模擬消防通道被雜物佔用疏通、違規用電引發初期火情撲救等場景，通過“沉浸式”體驗讓職工在模擬操作中熟悉應急處置流程、掌握滅火器材使用方法，深刻體會“隱患就在身邊、事故就在眼前”的現實緊迫感，從思想根源上築牢抵禦火災風險的堅固防線。

對照標準深排查，靶向整改壓實責

為確保排查工作無死角、無盲區，中心專門成立安全隱患專項整治小組，採用“分區包片、責任到人”的方式，對各區域進行“拉網式”排查。整治小組不僅關注顯性問題，更注重深挖潛在隱患，例如對食堂燃氣管道的老化程度進行細緻檢測，對宿舍內私拉亂接電線的情況進行逐一登記，對庫房內物資堆放的間距是否符合消防安全標準進行嚴格丈量。排查過程中，逐一梳理出6類典型隱患，明確整改責任人和完成時限，確保整改工作不打折扣、落地見效。

同時，中心建立“回頭看”機制，定期組織人員對已整改的隱患進行復查，確保整改效果不反彈。對於整改不力或拖延整改的責任人，將按照中心安全管理規定進行嚴肅處理，切實將安全責任壓實到每一個環節、每一個崗位、每一個人。

全員建言凝共識，同心聚力護安全

中心以“消防安全大家談”“消防公益我來説”系列互動活動為載體，廣泛搭建職工建言獻策平臺。全體職工立足崗位實際，積極分享消防工作心得、主動提出優化建議，共徵集到7條兼具針對性與實用性的有效建議。餐飲監管員聚焦後廚燃氣安全關鍵環節，提出建立“雙人雙檢”制度，進一步規範開餐前、收餐後燃氣閥門的檢查流程，築牢後廚安全防線；宿舍管理員圍繞住宿區域消防宣傳需求，提議在宿舍樓每層設立“消防知識角”，通過張貼逃生路線圖、滅火器使用指南等物料，讓消防知識觸手可及；物資倉庫管理員主動擔當作為，牽頭落實每旬消防安全自查機制，重點排查物資堆放間距是否合規、電氣設備運作是否正常等核心隱患點。

下一步，中心將把這些優質建議系統轉化為具體工作舉措，持續完善消防安全管理體系，著力構建全員參與、共建共用的消防安全工作新格局。

今後，後勤服務中心持續健全消防安全管理制度，定期組織消防知識培訓和應急演練，將消防安全貫穿于後勤服務的全流程和各個細節，推動公司消防安全管理向縱深發展，築牢堅實可靠的“後勤保障”安全防線。（神南産業公司供稿）

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