百日安全行動的號角吹響以來，“督導幫扶進一線，擰緊生産‘安全閥’”便成為神南産業公司安全管理工作的核心導向。為切實壓實安全環保主體責任，以“體檢式”精準幫扶破解基層單位安全管理難題，神南産業公司高站位統籌、高標準部署，迅速組建由安全環保部、生産技術部、機電物資管理部、人力資源部等構成的聯合檢查組，深入神南天翊公司、北創公司、維修中心、搬家中心等下屬單位，開展全方位、深層次的安全環保專項督導幫扶工作，以實打實的舉措築牢安全防線。

此次專項檢查聚焦安全管理核心領域，將安全合規、環保治理、機電運維、應急處置、消防保障、生産調度、品質技術、職業健康、人員資質等關鍵環節納入檢查清單，形成系統化排查體系。檢查組既當“安全員”排查隱患，又當“指導員”破解難題，通過“問題查擺+專業指導”的雙重模式，精準搜尋出各單位安全管理中的“痛點”“堵點”，為後續改進提升找準了方向。

創新採用“時段化推進、分維度核查”的工作模式，成為此次督導幫扶的一大亮點，有效確保排查工作全面無死角、高效有深度。上午的“資料核查專場”中，檢查組以制度落地為核心，對照安全管理規章、機電設備維護檔案、應急預案文本、職業健康臺賬等核心資料，逐項核驗制度執行的規範性、記錄歸檔的完整性、責任分解的明確性，從管理源頭梳理流程漏洞與責任盲區，為安全管理“把脈問診”。

午後的檢查則轉向“現場實戰檢驗”，檢查組成員深入生産車間的現場、井下一線、倉儲區域的貨架之間、消防控制室的監控臺前以及員工住宿的生活區域，實地查看機電設備的運作狀態、安全防護設施的布設規範、應急救援器材的配備完好度。

此次檢查特別落實“逢查必考、逢查必教”要求，專門組織各單位安全員開展現場閉卷考試，考題圍繞安全管理制度、隱患排查標準、應急處置流程等核心內容設計，全面檢驗安全員的專業能力與履職水準。同時，與一線操作員工、安全管理員面對面交流，細緻了解崗位安全操作規程的執行情況與應急處置的實操能力，實現“資料臺賬”與“現場實效”“以考促學”與“以教促幹”的多重銜接。

“既要指出問題癥結，更要給出解決良方”是此次督導幫扶始終堅持的原則。在檢查過程中，檢查組對各單位存在的共性問題進行分類匯總，對個性短板進行“一事一策”精準指導，幫助相關負責人理清改進思路、明確優化路徑。檢查結束後，神南産業公司第一時間組織各單位召開整改部署會，通過“問題清單化、責任具體化、時限節點化、驗收標準化”的要求，將整改責任層層壓實到崗、落實到人，堅決杜絕“查而不改、改而不實”的現象。

為確保整改工作閉環管理，公司同步依託安全數智管理平台下發隱患整改單，建立“問題錄入—整改跟蹤—復核銷號”的全流程電子臺賬，實現隱患整改進度的實時可視、動態管控。截至目前，此次專項檢查發現的各類問題已全部啟動整改，部分共性隱患的治理方案已形成典型經驗在各單位推廣應用。

百日安全行動的深入推進，讓督導幫扶的“溫度”與安全管理的“力度”相得益彰。神南産業公司以此次專項檢查為契機，不僅幫助各單位排查治理了一批潛在安全隱患，更通過專業指導提升了基層單位的安全管理能力與風險防控水準。下一步，公司將持續深化“督導+幫扶+提升”的工作機制，常態化開展一線安全巡查，以釘釘子精神築牢安全生産防線，為企業高品質發展提供堅實的安全保障。（神南産業發展公司供稿）

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