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以“降本提質增收”為筆 繪就高品質發展新畫卷

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當前,在能源結構轉型與“雙碳”目標雙重驅動下,傳統煤炭行業正經歷深刻變革。

在陜北榆林,紮根在毛烏素沙漠邊緣的涼水井礦業公司,一場以“降本、提質、增收”為引擎、刀刃向內的改革實踐正在熱火朝天地展開。

向技術要效益:智慧化改造激活降本新動能

作為降本增效的重要突破口,陜投集團所屬涼水井礦業公司通過對設計、工藝、技術、裝備等進行優化,從源頭髮力、從點面提升,不斷降低成本。

1月7日,當記者走進涼水井礦業公司的指揮中心,工作人員正通過大螢幕實時監控煤炭生産的各個環節。智慧化應用在這裡隨處可見,工作人員只需在綜合智慧化管控平臺上輕輕點擊滑鼠,就能對井下中央變電所、中央水泵房、傳送帶等設備下達指令。

公司黨委書記、董事長茍科學在接受採訪時表示,去年以來,涼水井礦業公司秉承“利潤是第一目標”的價值導向,樹立“掙每一分錢利潤”理念,牢固樹立“過緊日子”思想,緊盯成本控制,深挖增效潛力,多措並舉收緊“錢袋子”,多點發力擰緊“總閥門”,以更大決心、更強力度推進降本增效落實、落細、落地。

去年以來,涼水井礦業公司深化雙重預防機制數字化建設,提升企業安全風險主動辨識能力,實現從被動應對到主動預防轉變,強化安全風險分級管控和事故隱患排查治理,提高了隱患治理效率。

深入實施數字化轉型戰略,已建成智慧採煤等十大系統,50余個智慧化子系統,構建起了全面感知、協同控制的煤礦智慧管控新模式,實現了少人、安全、綠色、高效生産。

同時,開展機關效能提升活動,積極創建“服務型效能型”機關,嚴格執行首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三個機制”,確保各項工作高質高效完成。

依託設備全生命週期管理系統,該礦還打造了資訊化管理模式,精準選擇設備運作和維護方案,使得設備故障率同比降低了9%。通過每月召開的機電例會,及時發現了問題並進行了統一協調解決。同時,定期對各區隊庫房進行盤庫,認真梳理備品備件情況,從而切實提高了機電設備的管理水準。

向品質要市場:精益管理鍛造産品競爭力

如果“降”是成本管控的“鑰匙”,那麼“增”則是提高效益的“引擎”。該礦在做足“降”的文章同時,將目標轉向煤質這一“增”的動能。

去年,涼水井礦業公司修訂印發《煤質管理辦法》,嚴格設計、生産、運輸、洗選各環節煤質管理,積極推行井下矸石源頭分運充填,提高了混煤熱值單價,減少了升井矸石外委處置費。

在檢修保養方面,涼水井礦業做到了精細化管理,嚴格執行包機制,確保了“三定、四包”的落實。通過認真梳理包機區域設備和對應的包機人,明確了責任分工。同時,強化了設備“四檢制”和“機環雙檢制”,保證了設備的正常運轉,使得設備開機率同比提升了2%。

此外,該礦還強化了煤質管理,堅持每天通報煤質情況,並採取了一系列措施確保混煤發熱量達標。

堅持二水準開拓工程自主建設,較外委節約費用7600余萬元;通過市場調研精準估價、強化招標及合同談判環節控制、採取批次少量採購多次送貨模式、盤活週轉物資等措施,壓縮採購成本,節約直接採購費用約3200萬元;井下源頭分矸分運、充填消納矸石32萬噸,節省矸石處置費用1350萬元;對電費消耗進行全面“體檢”,採取“避峰填谷”分時用電措施,杜絕設備空載運作,全年節約電費562萬元;堅持“能自製不外購、能自修不外委”原則,提升自主維修能力,修理費較預算降低2200萬元;完成了企業所得稅退稅、協定存款利率調整和銷售合同結算方式變更,增加利潤1000余萬元。

向機制要活力:改革創新築牢發展根基

去年以來,涼水井礦業公司先後印發《成本管控實施方案》《降本提質增效專項行動工作方案》《第四季度安全生産經營目標實施方案》等文件,為經營管理工作指明方向、明確任務、壓實責任。

通過合理佈置採掘頭面,強化調度協調指揮,緊湊安排生産組織,引進先進裝備,採取計件工資臺階結算單價激勵措施,有效提高生産效率,全年原煤産量同比增加11.76%,再創建礦以來歷史新高。

茍科學表示,涼水井礦業公司認真落實陜投集團“微觀規治、微觀活治、微觀效治”管理理念,持續推進“三中心”建設,穩步提高發展效率、提增發展效益、提升發展效能。

公司按照“一採兩備一準備”生産格局要求,優化採掘部署,完善技術體系,強化調度指揮,細化作業安排,加強現場檢修,狠抓正規迴圈,高效組織生産,形成了富有“涼水井”特色的採掘管理機制。

今後,涼水井礦業公司進一步樹牢全員“過緊日子”思想意識,積極圍繞開源節流、競拍溢價、節電降耗、井下源頭分矸充填、優化巷道設計、引進先進裝備、提升煤質及塊煤率等方面不斷探索降與增的辦法,深化創新降本提質增效工作措施,深挖效益“增長點”,為集團公司再造一個産業“新陜投”貢獻更大力量。


【責任編輯:閆景真】
(原標題:以“降本提質增收”為筆 繪就高品質發展新畫卷)