企業數字化轉型加快工學專業畢業生受歡迎

智聯招聘近日發佈的《2020年秋季大學生就業報告》顯示，隨著新基建的不斷加快，企業加快數字化轉型和不斷提升核心研發能力，工學專業畢業生成為企業人才大戰中的主要目標。2020屆畢業生第一份工作的平均起薪為每月5290元，且薪資與學歷高低成正比。

調查2019年不同專業畢業生當前的收入水準發現，機械工程以每月6851元成為高薪之首。機械技術發展至今，已經不僅應用於機械産業，而是各行各業不可或缺的創新驅動力。在新興領域的蓬勃發展下，企業提升核心研發能力的趨勢已經形成，因此機械工程專業人才價值居於高位。其他工學學科畢業生收入優勢依然凸顯，材料科學與工程、電子科學與技術、軟體工程等專業已成為數字化人才的蓄水池，也成為企業人才大戰中的主要目標。

對2019屆畢業生的畢業院校及平均月薪進行追蹤發現，畢業生收入高低與其畢業院校的等級形成強關聯，畢業生收入排行前50名的高校多為雙一流、211、985類大學。一方面，優秀高校有著更好的教育體系和資源、更注重對人才的塑造和培養；另一方面，畢業院校資質也成為一些高薪行業、職位、企業的招聘門檻。

報告發現，2020屆畢業生第一份工作的平均起薪為每月5290元，且薪資與學歷高低成正比。碩士及以上學歷的畢業生首份工作平均起薪高於整體水準2000元以上，形成顯著差距；本科與大專學歷則分別為每月5102元與4562元。學歷雖然已不再是人才價值判斷的唯一標準，但高學歷人才進入職場後也擁有更高起點。（紫琪）