山西：院校畢業生入職養老服務行業最高獎補6萬元

       中國網訊  近日，山西省民政廳、山西省財政廳印發《關於建立養老服務從業人員一次性入職獎勵制度的通知》。對7月1日後入職本省內養老服務行業的中等職業及以上的院校畢業生給予一次性入職獎勵，鼓勵並吸引青年人才從事養老服務工作，推進養老服務高品質發展。

       《通知》規定，獎補對象為在7月1日後入職本省養老服務機構和社區養老服務機構，並簽訂3年及以上勞動合同，且工作滿一年的具有教育部門承認的中等職業及以上學歷的工作人員，從事財務、人事、物業等非一線從業人員不得享受。

       《通知》明確，養老服務入職獎補為一次性獎勵，按照實際入職學歷確定獎補標準。對於碩士研究生及以上學歷、本科學歷、大專學歷、中專學歷分別給予6萬元、5萬元、4萬元、3萬元的一次性入職獎勵。入職獎勵分三年發放到位。符合入職獎勵申請的年限內，從業人員學歷有提升的，發放時按提升後學歷的獎勵標準執行。    

      《通知》強調，申請入職獎補應當確保所提供的資訊真實、有效、無虛假欺騙和隱瞞。養老服務機構和從業人員在申請過程中存在弄虛作假行為的，經核查屬實，取消入職獎勵資格並退回相關獎補資金，並按照有關規定納入失信管理。（毛海龍  吳秀婧）