新疆區域各採油區塊都處於沙漠區域,現場飲用水存在困難。通過在油區現場調研,結合勝動集團自身業務特點,就該項目成立開發小組,對沙漠苦鹹水淡化進行專項研究。
2016-02-23勝利油田海洋廠海一區以培養“一崗精、兩崗通、三崗會”的複合型人才為目的,結合生産實際,豐富“導師帶徒”活動內容,堅持以老帶新、以高帶低、互幫互學的形式,鼓勵技師和高級工與中級工、初級工結成幫扶對子,採取靈活多樣的培訓方式,不斷提高員工的學習興趣和業務技能。
2015-10-26近日,一輛新型的水陸兩棲溢油回收車出現在勝利油田樁西前線應急碼頭,該車是一种先進的多功能水陸兩棲溢油回收系統,可以在灘塗、沼澤、極淺水等區域進行行駛,進行高效溢油回收作業,收油量為9-12方。
2015-10-21工作中,黃河鑽井五公司40179鑽井隊為了使培訓更符合員工的“胃口”,授課更直觀,效果更明顯,分階段、分批次運用現場培訓,授課進井場的方式,針對不同培訓對象,採取講授式、實踐式、情景式等教學方法,充分調動學員的積極性,提高培訓品質。
2015-09-17為了確保鍋爐的大修品質,對於每一個項目的施工,勝利油田熱電聯供中心勝南純梁熱力隊隊領導都緊盯在現場,發現問題及時指出,並要求承包商立即整改。
2015-09-16在安全培訓工作中,勝利集輸輸油分廠花官輸油站將安全“流動課堂”與傳統培訓完美結合,把理論學習與實踐操作結合在一起,有效地促進了各項安全生産措施的實施
2015-09-11為充分採修一體化平臺在油水井作業中的優勢,減少作業平臺動復員,縮短作業工期,降低作業成本,海洋採油廠海四採油管理區加大對CB26、CB1F平臺修井機的維修保養和問題整改力度,加快對新安裝修井機調試驗收進度,努力爭取儘早達到作業條件。
2015-09-11油氣集輸總廠監督中心,為了應對低油價適應新常態,加大員工培訓力度,提升專業能力,形成一崗多能、身兼數職的複合型人才,每月組織一次“微講座”,幫助大家共同提升專業素質和能力。
2015-09-08海洋採油廠團委聯合群眾工作科召開創新保效活動孵化成果工作交流會,採油廠工會主席趙輝、油田技能大師、相關科室負責人及三級單位工會主席參加活動。
2015-09-06在黃河鑽井五公司《鑽井施工技術管理考核規定》中,分別對井身品質、固井品質、取心收穫率、井口品質、井徑擴大率給出了明確了的考核辦法,充分體現了工程品質管理在工作中的重要地位。
2015-08-20黃河鑽井五公司40179隊在施工辛37-斜63井現場,隊長朱華亮、指導員范永廠、工程師李海青和工長王加興正在對“指重表感測器”防護裝置進行研究改進。
2015-08-17