中國網新山東3月14日訊 自2月17日舉辦青島國際人力資源服務産業園首場“HR學堂”以來，行業企業反響熱烈，培訓效果初步顯現。為進一步提升青島市北區人力資源服務業從業人員職業能力與素養，促進市北區人力資源服務業高品質發展，3月13日，第二場“HR學堂”在青島國際人力資源服務産業園舉行，來自市北區40余家人力資源服務業重點企業參加培訓。

　　培訓會邀請青島市社會保險事業中心工傷和失業保險待遇處副處長苗潔及市北區人民法院雙山法庭庭長顧晶京就工傷保險待遇賠付等工傷熱點難點問題進行專題宣講，並就企業關心問題進行專題答疑。

　　近年來，市北區人社局緊扣中央、省市人力資源服務業發展工作要求，充分發揮國家人力資源服務出口基地平臺載體優勢，發佈支援基地建設的10條措施，制定基地國際人力資源服務55項清單，招募了首批12家基地建設合夥人，成立了基地專家諮詢委員會，擘畫了“跟著戰略走、跟著需求走、跟著項目走”的發展藍圖，基地 “一中心、一平臺、一學院、一特區”建設發展架構逐漸起勢，成功迎接山東省人社廳專題調研並對基地發展寄予厚望。

　　下一步，市北區人社局將嚴格落實省人社廳指示要求，搶抓獲批國家級人力資源服務出口基地的重要戰略機遇，充分發揮沿黃流域9省區出海橋頭堡和服務東北亞人力資源配置樞紐的作用，充分利用區位優勢和國際化資源稟賦，著力推進黃河流域9省區協同合作、跨越提升，著力推進黃河流域人力資源企業“請進來”“走出去”，建立“立足青島、輻射沿黃、服務全國”的沿黃河流域人力資源服務業集聚新高地；高品質舉辦中國(山東)國際人力資源服務貿易交流合作大會，將大會打造成招商引資的重要平臺，邀請頭部企業參與，構築企業集聚“強磁場”，打好招商引資“主動仗”，搭建開放樞紐“高平臺”，賦能區域人才産業發展，助力實體經濟創新發展，開啟人力資源服務業高品質發展新篇章。(通訊員 王琪)