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中電建核電公司科技創新讓“金點子”變成“金果子”
發佈時間:2023-02-16 10:52:30 | 來源:中國網·新山東 | 作者:董衛強 辛波 薛皓元 | 責任編輯:闞金劍

  作為電力工程企業如何實現創新發展?中國電建集團核電工程有限公司的做法是,讓科技創新成為企業高品質發展的“助推器”,通過大力實施科技興企、人才強企戰略,堅持“高起點、高目標、高品質、高效益”的原則,面向工程項目、重點領域和行業前沿,建立完善的科技管理與技術研發體系,加大技術攻關和新産品開發,掌握自主智慧財産權的核心技術,讓企業的一個個“金點子”變成了“金果子”。

公司六項科技成果達到國際先進以上水準

公司重大專項順利通過中國電建集團專家中期評審和驗收

  一是大力培育“金點子”沃土。中電建核電公司科技創新的很多“金點子”來自於工程一線,包含著許多一線技術人員和技能員工的想法和辦法,蘊藏著那些善於鑽研、勤於攻關員工們的真知灼見和實招硬招。早在2012年初,該公司便組建了企業技術中心,全面負責公司技術創新工作,成立了領導機構、專家委員會、技術委員會、研發專業小組以及工作職責。2013年,該公司成功認定國家高新技術企業、山東省級企業技術中心,公司整體研發實力、資源配套上升到了更高的層次。另外,先後培育了山東拓能軟體公司、山東魯能光大鋼結構公司、山東電建建設集團公司等三家子公司完成高新技術企業認定,為公司不同業務領域“金點子”的生根發芽提供了“營養豐富”的沃土。

  2015年,該公司成立山東省核電站常規島及輔助設施建造工程技術研究中心,專門針對開展核電建造技術的引進、研發和儲備等工作。2019年,該公司成立山東省核電站建造及檢測工程實驗室,致力於工程建造及檢測技術研發與應用廣。同年,該公司成功登記備案了濟南市技術轉移轉化機構,大力開展技術成果轉移轉化。至此,該公司搭建了“四高企、三中心、一實驗室、一機構”的研發平臺格局,為技術研發、成果轉化及人才培養提供了良好的平臺基礎。

公司研發的CAP1400三代核電站大型半速汽輪發電機組三維安裝關鍵技術

公司科技成果獲山東土木建築科學技術獎一等獎

  二是鼓勵孵化更多“金點子”。近年來,中電建核電公司的業務從傳統的火電市場向清潔能源領域邁進,迫切的需要完善相關技術儲備。臨淵羨魚不如退而織網,繼而百煉成鋼,只有經歷過一線鍛鍊的員工才能迅速的成長,中電建核電公司深刻的意識到了這一點,組織員工深入聚焦項目一線,鼓勵年輕技術人員積極參與科技研發活動。該公司成立了技術專家委員會,組織技術專家為其保駕護航,從技能指導、資料評審到成果評價,一步一步的幫助員工解決困難。一線員工有了底氣,開始大膽的嘗試創新,積極的研究總結前沿技術,努力革新。事實證明,世上無難事只要肯鑽研,那些敢於創新的員工迎難而上加入到公司科技人才隊伍中,而公司則以自主研發、産學研相結合的方式,吸納培養優秀的一線員工參與到科技研發項目中,從而為推進公司科技創新工作奠定了堅實的人才基礎。

  多年來,該公司堅持“人才強企”戰略,樹立科學的人才觀,用事業造就人才,環境凝聚人才,機制激勵人才,把人才的積極性和創造性引導好、保護好、發揮好,使人才最大限度地釋放出潛能,實現人才效益最大化。優秀的人才隊伍帶動了企業科技研發氛圍,項目一線産出科技成果層出不窮,公司每年評選優秀的科技成果,並積極推廣應用到公司在建項目,産生了巨大的經濟和社會價值,做到了從基層一線入手,真正把一個個來源於工程一線的“金點子”變成了一項項科技成果。

公司召開技術引領企業高品質發展研討會

公司獲評“中國施工企業協會科技創新先進企業”

  三是引導全員參與“金點子”活動。中電建核電公司加大對合理化建議活動宣傳、推廣力度,每年都組織開展“合理化建議”徵集活動,引導全員參與,廣泛徵集,發揮員工主觀能動性。為保證合理化建議徵集活動取得實效,公司通過搭建網路平臺,拓展徵集渠道,讓廣大員工以企業主人翁的姿態隨時隨地踴躍參與,為公司發展建言獻策。全體員工結合各自崗位的工作實踐、體會和認識,紛紛提出自己的意見和建議。2012年以來,公司徵集員工合理化建議8000余條,累計採納員工建議5000余條,為公司發展提供了大量可吸取的寶貴經驗。

  該公司緊緊圍繞戰略轉型及業務發展需要,找準重點、分析難點,做好重大技術、關鍵技術成果的轉移和轉化。公司針對三代核電站主管道安裝成立了創新團隊,開展了科技研發工作,科技項目《三代核主管道安裝及維修窄間隙自動焊接成套技術自主化開發及應用研究》被評為山東省重點研發計劃,研發團隊獲評濟南市創新團隊等榮譽稱號。團隊設計開發了焊接設備智慧管理控制系統,研製了核電主管道拼裝系列專用工裝,研發了主管道窄間隙自動焊工藝,掌握了國産化焊接設備與焊接工藝相匹配的核心關鍵技術,解決了窄間隙坡口側壁易發的熔合不良問題,實現了管道快速高精度對口,解決了主管道焊接充氬效果差、根部易氧化的難題,本研發成果打破了國外設備廠商的壟斷,完成了核電建造關鍵設備和工藝的國産化替代,實現了國産焊接設備與工藝的整合創新,引領了主管道焊接技術發展方向。該公司完成的《基於BIM技術的核電站半地下結構三聯體凝汽器安裝關鍵技術與應用》填補了我國具有完全自主智慧財産權的三代核電機組凝汽器安裝技術的空白,為後續同類型機組凝汽器的安裝工作提供技術,支援真正服務了我國“安全高效發展核電”的目標。

公司獲評“中國電建科技創新先進單位”

公司研發團隊獲評“山東省青年創新突擊隊”

  四是讓“金果子”發揮更大作用。中電建核電公司自主開發了“科技資訊管理系統”,建立了科技項目、科技進步獎、施工工法、智慧財産權以及外部獎項等系統管理平臺,形成了科技項目立項、研發管理、結項驗收、成果報獎的網路化管理,全面實現了科技管理工作全業務流程的資訊數字化,通過公司資訊一體化管控平臺、科技資訊管理網站等多種渠道,以企業標準、技術文件、培訓課件、影像資料等形式,實現科技成果的推廣應用,同時以工程項目為載體,加快公司已有成果的轉化和推廣,積極消化吸收最新科技成果,通過施工方案、作業指導書等技術文件的升級工作,為工程建設提供有力的科技支撐,使科技成果轉化工作落到實處。截至目前,公司已擁有國家級工法2項、省部級工法198項;國家實用新型專利348項,發明專利22項;軟體著作權57項。擁有省部級科技獎190余項。擁有國際先進水準科技成果22項,國際領先水準科技成果7項。該公司先後獲評“全國科技創新先進企業”、“中國電建科技創新先進單位”、“山東省青年創新突擊隊”、山東電力行業科技創新先進單位等榮譽稱號。 (通訊員 董衛強 辛波 薛皓元)

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