中國網新山東2月16日訊 近年來，棗莊高新區興仁街道堅持黨建引領社區治理，探索創新“520”社區治理和“1+1+N”網格化治理工作法，大力推行“社區黨委+業委會黨支部+物業黨小組”黨建融合、“網格+警格”治理融合、“社區+物業+社工+志願者”服務融合三個融合模式，達到了黨的引領作用顯著、物業服務品質提升、社區居民幸福感持續增強的工作效果。

　　探索“黨建+”模式，紅色引領更有廣度。持續推進物業黨組織和業委會黨組織建設，不斷擴展延伸黨建工作觸角。目前完成物業企業黨組織覆蓋率100%，業委會黨組織覆蓋率70%，全面落實“交叉任職”制度，建立“社區黨委+業委會黨支部+物業黨小組”三方共治的紅色物業聯盟。強化黨建引領下對物業服務企業的管理考核，建立“日提醒-周調度--月通報-季考評”工作機制，對轄區物業服務企業按照服務小區情況，分兩類進行季度、年度考核打分，每年兌現獎補資金21萬元;深入開展物業服務“大走訪、大排查、大提升”專項整治活動，建立末位淘汰清退機制，不斷推動物業管理規範化，推進服務水準持續提升。探索“黨建+城市品質提升”“黨建+平安建設”“黨建+民生服務”“黨建+志願服務”“黨建+文明引導”“黨建+社區養老”等工作品牌，不斷激發基層黨建活力。

　　實施“網格+”治理，城市管理更有力度。針對實際情況，考慮到街道社區規模，完成社區“4改6”工作，將城市社區劃分為45個網格，採取“社區兩委班子成員+網格員+物業管理人員+業委會成員+民警執法人員”參與模式，將“五員”力量“打包”下沉到小區，不斷開展“進百家門、知百家情、解百家憂、辦百家事”的日常巡查走訪工作，同時建立社區黨組織、居委會、業委會、物業企業、共駐共建單位等多方聯席會議制度，創新“群眾反映問題--啟動響應機制--聯盟共商議事--落實責任行動--反饋解決效果”工作制度，暢通居民訴求與監督反饋渠道，研究解決物業服務管理難題，提升物業服務日常監管和問題處置效率。

　　強化“陣地+”建設，讓服務群眾更有溫度。高標準建設1個街道黨群服務中心，6個社區黨群服務站，29個紅色驛站三級黨群服務陣地，組建“3+X”紅色服務隊、“580”志願者服務隊、巾幗服務隊、青年服務隊、社工服務隊，以此為依託，不斷拓展新時代文明實踐、社會工作服務、社區養老服務、文化惠民服務、健康教育服務等功能，組織“社區+物業+社工+志願者”多方開展活動聯辦，常態化開展文化惠民、關愛未成年人、家電維修、助老愛老等各類精準化、公益性服務活動，不斷提升社區居民的幸福感和滿意度。

　　下步工作中，興仁街道將以富和園紅色物業為基地，進一步打造基層黨組織聯繫服務群眾的工作平臺，真正做到民有所呼，我有所應，使城市基層黨建真正有色彩、有溫暖、有活力，讓社區群眾有更多的幸福感和獲得感。(華敏)