中國網新山東2月9日訊 為滿足企業用工需求，更好地促進就業困難人員、返鄉農民工、未就業高校畢業生等群體充分就業，搭建企業與求職者雙向選擇平臺。2月8日，青島市北區總工會聯合市北區人力資源和社會保障局、共青團市北區委、市北區婦聯在中國青島人力資源市場舉辦“春風送崗 樂業市北”2023年春風行動暨就業援助月活動。

　　為辦好此次“春風送崗 樂業市北”活動，市北區總工會做了大量準備工作。一是摸清需求保用工。前期，市北區總工會通過到府走訪、電話回訪等方式，深入企業全面調查了解用人單位用工需求，協助用人單位制定切實可行的招聘計劃，形成崗位需求清單;二是精準服務提效能。市北區總工會依託“齊魯工惠”、工友創業聯盟等資源，多渠道開展企業用工摸底調查，使用微信公眾號、微網志等新媒體途徑，將活動公告及相關招聘資訊提前傳遞給各類求職者，方便其做好應聘準備，同時充分利用工作群多頻次靶向推送就業資訊，讓就業資訊直達受眾。

　　據了解，活動當天共吸引了包括青島文信科技有限公司、青島遠山假日酒店、青島恒福物業等涵蓋生産製造、物流倉儲、餐飲服務、物業安保、生活服務等行業在內的80余家用人單位，為廣大求職者提供了近1500個優質工作崗位，吸引了5000余名求職者赴會趕“大集”。

　　“這個崗位好，福利待遇怎麼樣?”“對學歷、工作經驗有要求嗎?”“應屆畢業生可以嗎?”招聘現場人頭攢動，求職者穿梭于各企業展位前，一邊認真瀏覽崗位需求，尋找心儀的崗位，一邊詳細了解崗位工種、薪資福利等資訊，招聘單位耐心講解，使出渾身解數“招兵買馬”。

　　值得一提的是，市北區總工會還在現場設立了心理、法律諮詢室，聘請專業心理諮詢師和律師為求職者提供諮詢服務和政策解答，同時組織工會志願者為參加招聘會的求職人員發放《勞動法》《工會法》《保障農民工工資支付條例》等維護職工權益資料1000余份，幫助職工群眾提高自身法治意識和維權意識。

　　下一步，市北區總工會將繼續深入推進“春送崗位”系列活動，線上線下相結合，集中為有就業意願的職工以及有用工需求的用人單位搭建起“連心橋”，全力做好穩就業服務工作，將實事辦到職工群眾心坎上，讓職工群眾更多地感受到工會“娘家人”的溫暖。(通訊員 王恩全)