中國網新山東2月8日訊 為提升主動安全生産責任意識和管理意識，厚植公司“內化於心、固化于制、外化于行”的安全文化理念，近日，城投商管公司組織召開2022年安全生産工作總結大會。城投商管公司全體成員及愛客多公司相關工作人員參加會議。

　　在2022年度安全生産工作期間，涌現出一批政治堅定、勇於擔當、衝鋒在前的先進典型。為表彰先進，激勵引導大家向典型看齊，城投商管公司對12名員工授予安全生産標兵稱號。

　　會上，城投商管公司對2022年安全生産工作進行了全面總結，並對2023年工作目標進行總體部署。2022年，城投商管公司在安全生産工作培訓、安全生産制度建設以及安全生産檢查督導工作取得實效，共開展培訓40余次、定期組織安全考試;對管理的89家沿街門面、星城廣場24家商戶和愛客多83家門店進行全面安全督導檢查，下發整改通知19份，並已全部完成整改。2023年新的一年仍要凝心聚力、埋頭苦幹，有序有力有效抓好安全生産，堅持做到提高認識，增強安全生産使命感、責任感;突出重點，開展關鍵領域專項整治;完善機制，建立健全長效管理體系;強化自身，重視安全生産技能培訓;加強監管，確保安全隱患及時發現整改到位。

　　會議強調，一是要壓緊壓實責任，確保責任到人。城投商管公司各部門、各權屬企業要嚴格按照2023年安全生産工作計劃明確的目標任務和工作措施，按照安全生産“一崗雙責”“誰主管、誰負責”的原則，切實落實責任;二是要組織開展經常性的安全生産檢查和學習培訓。當前正是復工復産高峰期，也是確保“開門紅”、引領“全年紅”的關鍵時期，積極組織安全生産演練，檢驗應急體系的運作和應急處置實戰效果;三是要嚴格按照規定及時全面報送資訊。城投商管公司各部門、權屬企業務必高度重視和強化資訊報送工作。要組織應急值班人員認真學習應急資訊處置規定，嚴格按照應急資訊處理的規定和程式報送資訊。

　　本次會議動員了城投商管公司廣大幹部員工認清安全生産工作形勢，明確新一年的目標，團結奮進，共同努力，全面落實和加強安全生産工作的各項措施，為安全生産持續健康發展、全面兌現“安全效益穩定年”各項目標而努力奮鬥。(通訊員 袁一鳴 李繼峰)