中國網新山東2月6日訊 市縣高品質發展動員暨幹部作風建設大會召開後，濟寧微山縣驩城鎮聞令而動、積極落實大會要求，在全鎮啟動“樹牢有解思維，爭當三敢幹部，我該怎麼辦”機關“大講堂”，推動全鎮黨員幹部效能大提升，激勵黨員幹部擔當作為、幹在一線。

　　領導幹部領學促學，提升學習熱情。充分發揮領導幹部“頭雁作用”，率先示範，做好引領，激發幹部學習熱情。鎮黨委組織領導幹部先學一層、學深一層，大講堂前一天碰頭商議講課內容，找準課堂切入點和結合點。每期大講堂由一名領導幹部領學，深入學習貫徹落實黨的二十大精神。圍繞學懂弄通黨的最新理論，不斷強化黨員理想信念，築牢思想根基。在首期幹部大講堂上，鎮黨委委員張迎帶領全鎮黨員幹部深入學習了縣委李勇書記《在全縣2023年高品質發展動員暨幹部作風建設大會上的講話》，並結合自身工作實際，對如何“樹牢有解思維 爭當三敢幹部”深入交流了所思所得。

　　業務骨幹講學帶學，提高業務能力。通過課前精心策劃選題的形式，由聽課人員進行點單約課，激發幹部的學習積極性，切實提高業務課堂的針對性和實效性。鎮黨委對每期選題進行把關審核，選題立意緊扣“爭做三敢幹部 我該怎麼辦”；每次選定一名社區、村負責人、兩名業務部門負責人重點工作任務、業務知識、工作方式方法及工作心得等方面進行講解，通過“業務責任人講、領導幹部點評”的方式，豐富活動內容，增強活動實效，進一步錘鍊提升幹部專業素質，切實提高了履職能力。重點開設了農業技術、環境保護、應急、精準扶貧等專題課堂，切實提高黨員幹部業務水準。

　　機關幹部幫學助學，提增工作合力。新竹高於舊竹枝，全憑老幹為扶持。組織各個部門開展“老帶新”活動，由部門工作十年以上的業務能手對剛入職新人進行一對一包保幫帶，著力解決新錄用機關工作人員基層經驗和實踐能力不足的問題。有部門負責人組織每週進行研討發言、自由討論、業務培訓等方式推動交流切磋，實現幫學精進。突出在業務上指導、實踐上鍛鍊，充分發揮業務能手言傳身教作用，點對點業務指導、面對面答疑解惑，為新入職人員快速成長鋪路。通過以老帶新、崗位練兵的形式督促年輕幹部在幹中學、學中乾，引導年輕幹部多向老同志學習，逐漸形成謙虛謹慎、求真務實、腳踏實地的工作作風。

　　新的一年的號角已經吹響。驩城鎮以“機關大講堂”為載體，積極探索幹部能力作風建設的新方法、新舉措，持續掀起學業務、強素質、練本領、提效能的幹事創業熱情，以幹部能力素質大提升奮力開創驩城高品質發展新局面。(通訊員 馬珊)