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權威發佈|淄博市紀委監委通報2022年黨風廉政建設和反腐敗工作
發佈時間:2023-02-02 15:53:13 | 來源:中國網新山東 | 作者:王躍海 | 責任編輯:高靜

  中國網新山東2月2日訊 2月2日,淄博市政府新聞辦公室組織召開新聞發佈會,向社會介紹全市黨風廉政建設和反腐敗工作。淄博市紀委副書記、市監委副主任崔爭鳴,淄博市紀委監委研究室主任張震,淄博市紀委監委黨風政風監督室主任韓明明,淄博市紀委監委信訪室主任耿慶超參加會議,並回答記者提問。

  “走在前、開新局”。2023是貫徹黨的二十大精神的開局之年,也是淄博“3510”發展目標、“強富美優”城市願景的起步之年。淄博市紀檢監察機關始終堅定不移堅持全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,推動紀檢監察工作高品質發展邁上新臺階。

  圍繞“國之大者”, 推動政治監督具體化、精準化、常態化

  圍繞“國之大者”,聚焦習近平總書記重要指示批示、黨中央重大決策部署和省委工作要求、市委工作安排,淄博市紀檢監察機關運用“一台賬、兩清單、雙責任、雙問責”監督機制,推動政治監督具體化、精準化、常態化。紮實開展黃河重大國家戰略專項監督,全力擦亮“齊護安瀾”監督品牌。積極開展統籌疫情防控和經濟社會發展專項監督,對美麗宜居鄉村建設中的問題加強整改監督,糾正政治偏差,督促整改落實。

  全市紀檢監察機關從緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等突出問題入手,以精準問責推動責任落實,共問責黨組織37個、黨員幹部354人。

  紮實履行監督第一職責,夯實“一崗雙責”,推動監督全覆蓋

  做深做實日常監督,建立市級黨政領導班子成員與下一級黨組織主要負責人開展廉政教育提醒工作機制,持續加強對下一級黨組織“一把手”的監督。建立市領導向市委彙報分管領域巡察問題整改情況、被巡察單位向分管市領導報告巡察問題整改情況等機制,著力夯實“一崗雙責”。在全省率先建立市紀委監委與中央、省屬駐淄單位紀檢監察工作溝通協作機制,實現監督和反腐敗無縫隙、全覆蓋。持續強化派駐監督,加強“室組地”協調聯動,深入實施立項監督,不斷提升監督質效。

  一年來,淄博市紀委監委派駐派出機構立案62起,開展廉政談話2263人次,監督“三重一大”事項2835項,發現督促整改問題2871個,提出意見建議1278條。全市紀檢監察機關堅持抓早抓小、防微杜漸,運用“四種形態”批評教育幫助和處理9469人次,其中第一種形態7024人次,佔比74.2%,同比增長62.7%;第二、第三、第四種形態分別佔21.1%、1.8%、2.9%,實現了政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。

  一體推進“三不腐”,建立工作閉環機制,打造“齊風清韻•公廉淄博”

  淄博市紀檢監察機關共處置問題線索7773件、立案2261件、給予黨紀政務處分2405人,涉嫌犯罪移送檢察機關45人,挽回經濟損失10億余元。

  淄博市紀委監委立案查處縣處級以上幹部39人,嚴肅查處韓俊勇、蘇明國、趙顒、李家勇、聞其和、劉長民等典型案件。經上級監委指定管轄,查處淄博張鋼有限公司原黨委書記、董事長、總經理董傑吉,山東鋼鐵集團日照有限公司原副總經理劉新波等10起涉嫌職務違法犯罪案件。在強大震懾和政策感召下,23人主動投案,71人主動交代問題。

  深化以案促改、標本兼治,建立“發現問題、嚴明紀法、整改糾偏、深化治理”閉環機制,全市紀檢監察機關共制發紀檢監察建議書433份、專項監督報告24份,實現監督、辦案、整改、治理貫通。

  加強新時代廉潔文化建設,協助市委制定實施意見,發佈廉潔教育地圖,開展“清風傳萬家”等系列活動,積極培育“齊風清韻•公廉淄博”品牌。

  召開全市黨風廉政警示教育大會,編印警示教育案例彙編,製作警示教育片,督促案發單位開展警示教育126場次,組織6000余名黨員幹部接受現場警示教育,不斷築牢拒腐防變思想防線。

  緊盯“四風”問題,防止反彈回潮,率先“清廉村居” 試點建設

  全市紀檢監察機關緊盯“四風”問題突出表現,將違規收送禮品禮金和違規吃喝等5類問題作為重點,開展常態化明察暗訪,堅決防止反彈回潮。共查處享樂主義、奢靡之風273個、處理337人。紮實推進“齊風護航”優化營商環境專項整治,持續開展“中梗阻”問題專項整治,探索整治“好人主義”,堅決祛除影響黨中央決策部署貫徹落實、加重基層負擔的頑瘴痼疾。全市紀檢監察機關共查處形式主義、官僚主義問題319個、處理451人。深化整治民生領域突出問題,堅決維護群眾利益,查處群眾身邊腐敗和作風問題1469起1775人。

  在全省率先試點推進“清廉村居”建設,積極探索“以廉促治”新路徑。用心用情做好送到府的群眾工作,全市紀檢監察機關接收信訪舉報同比下降39.2%。全市紀檢監察機關牢固樹立“幹部之家”理念,實施容錯糾錯45起52人,澄清正名126起,查處誣告陷害黨員幹部案件9起,回訪受處理處分幹部869人次,樹起支援幹事者、保護創新者、寬容失誤者、打擊誣告者的鮮明導向,激勵幹部擔當作為。

  聚焦黃河重大國家戰略,創新“紀巡聯動”形式,壓實整改責任

  高品質編制十三屆市委巡察工作五年規劃,在全省率先出臺推動新時代巡察工作高品質發展的意見。聚焦黃河重大國家戰略落實開展專項巡察,發現問題2306個。圍繞推動國有企業健康發展、實現國有資産保值增值,對市國資委和市屬國有企業開展巡察。

  創新“紀巡聯動”形式,出臺巡審聯動工作操作辦法,制定巡察監督與市委督查、宣傳、政法、財政、審計、信訪等部門協調機制,推動巡察監督與其他監督貫通融合。強化巡察整改和成果運用,完善巡察整改機制,向被巡察部門單位“一把手”發放《整改事項督辦函》,向市領導分送《整改事項呈報單》,持續壓實整改責任。出臺巡察整改評估、日常監督工作辦法,推動以巡促改促建促治。

  構建“大內控”, 嚴防“燈下黑”,鍛造高素質專業化幹部隊伍

  紮實開展“規範化法治化正規化建設年”活動,全面加強紀檢監察幹部隊伍建設。新一屆市紀委常委會制定加強自身建設的意見,完善市紀委監委領導班子分工和組織領導方式,把黨的領導貫穿工作全過程、各方面。

  修訂出臺37項制度規定,初步形成紀檢監察制度規範體系。不斷完善工作質效評價體系,實行紀檢監察系統專題述職制度,開展黨風廉政建設創新成果評選,大力倡樹“三提三爭”。深化全員培訓,累計培訓調訓5000余人次,不斷提升紀檢監察幹部能力素質。構建“大內控”工作格局,開展作風紀律大排查,嚴防“燈下黑”。市紀委監委機關1名同志獲評全國紀檢監察系統先進工作者。(王躍海)

 

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