中國網新山東1月29日訊 為深刻領會全市2023年高品質發展暨幹部作風建設大會精神，1月28日下午，濟寧城投控股集團召開2023年高品質發展動員暨幹部作風建設大會，深入查擺集團在作風建設方面和推進高品質發展方面存在的突出問題，進一步推動集團全體幹部職工解放思想爭一流，聚焦發展強本領，鉚足幹勁抓落實，以“起步就是衝刺、開局就是決戰”的奮進姿態，推動集團各項工作“爭一流、爭第一、爭唯一”，全力以赴完成2023年各項重點工作目標任務。市督導聯絡組呂洪生同志和劉斌同志到會指導，集團黨委書記、董事長李明濤出席會議並講話，集團黨委副書記公海波主持會議，集團黨委委員、紀委書記孫德玉宣讀《幹部隊伍思想能力作風典型問題清單》，集團黨委委員、副總經理王磊傳達《全市2022年度對上爭取工作情況》。集團領導班子成員、集團機關全體員工及各權屬企業、項目部主要負責人參加會議。

　　會議指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃承上啟下的重要一年，全市2023年高品質發展動員暨幹部作風建設大會和年前召開的市委經濟工作會議、市“兩會”對全市工作做了全面部署，為集團發展提出了明確的奮鬥目標和工作要求。重任在肩，考驗空前，集團上下要充分認識開展幹部作風建設活動的重大意義，大力倡樹“嚴真細實快”工作作風，多措並舉整治集團幹部作風問題，推動集團上下凝聚起擔當作為、幹事創業的正能量。

　　會議強調，要貫徹落實全市2023年高品質發展動員暨幹部作風建設大會精神，圍繞落實“三大重點”、大力倡樹“八種作風”、強化“六項措施”，對照市裏印發的問題清單，分析搜尋自己單位和個人的問題。一要解放思想、與時俱進，著力解決境界不高、因循守舊的問題。要堅決破除抱殘守缺、固步自封的落後觀念，堅決摒棄因循守舊、墨守成規的路徑依賴，堅決摒棄怕擔責任、怕擔風險的錯誤思想。要實事求是、真抓實幹，用“幹”實現奮鬥目標。二要守土盡責、擔當作為，著力解決不敢擔當、不善作為的問題。要平時工作信得過，關鍵時候衝得上，原則問題守得住，緊要關頭豁得出，困難面前撐得起，把應該擔的擔子擔起來，把應該負的責任負起來。三要事必躬親、細心用心，著力解決不接地氣、作風浮飄的問題。要事無巨細抓具體，一步一個腳印去幹，一環扣一環去抓，對重大任務、關鍵環節，一定要時刻挂在心上、緊緊盯住不放，牢牢抓在手上，細緻研究、親自解決問題。四要以身作則、守牢底線，著力解決紀律觀念淡薄、不勤不廉的問題。集團各級黨組織要扛牢全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念廣大黨員幹部要時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格把住“親”“清”界限，守住廉潔的底線。

　　會議要求，一要迅速將思想認識統一到市委市政府決策部署上。廣大幹部職工要學深悟透會議精神，準確把握會議實質，充分認識加強作風建設的重要性和必要性，切實增強轉變作風的主動性、積極性和緊迫性，將思想統一到市委和集團黨委的決策部署上來，統一到這次會議精神上來，確保作風建設取得實實在在的成效。二要著力解決作風建設中存在的突出問題。深入開展內部交流研討，剖析問題産生原因，提出下步工作目標和整改措施，做到將工作落實到部門、到個人、到時間節點，確保各項工作落實到位，促進集團上下全體幹部職工對作風建設的認識上有新飛躍，解決問題上有新舉措，作風轉變上有大改進，在工作和學習實踐中把嚴和實的作風要求立起來、樹起來。三要推動作風建設取得實實在在的效果。加強檢查督導，建立健全作風建設的長效機制。對照作風建設的突出問題和整改清單，逐條逐項過篩子、找不足，全面檢視短板不足，逐條逐項抓好落實，做到常規工作抓日常、日常抓、久久為功，做到突出問題跟蹤抓、抓跟蹤、一抓到底，棘手問題抓具體、具體抓、抓出成效，把作風建設不斷引向深入，圍繞今年的各項目標和任務，立足本職工作，全力發展經濟，迅速掀起集團公司幹事創業的新高潮，奮力開創濟寧城投爭先進位和高品質發展新局面。

　　本次會議分階段進行：28日上午，組織集團全體幹部職工收聽收看了全市2023年高品質發展動員暨幹部作風建設大會；28日下午召開動員大會；29日上午各權屬企業、總部各部室分別召開會議，開展交流研討；29日下午召開總結大會。(通訊員 張寬 李繼峰)