新泰市深入實施“育苗升級”工程，讓年輕人才在鄉村振興一線紮根

　　家燕歸巢，492名大學生回村任職

　　近日，新泰市汶南鎮大學生周嘉慧經過報名、資格審核、面試、體檢等程式被選聘到該鎮張莊村擔任村主任助理，她是新泰市今年新選聘的100名返鄉大學生之一。新泰市創新實施“育苗升級”工程，目前已有492名返鄉大學生回村任職，覆蓋全市60%的村，激活鄉村振興一池春水。

　　“小康不小康，關鍵看老鄉。我們認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入實施‘育苗升級’工程，激活人才引擎，賦能鄉村振興。”新泰市委組織部副部長田軍告訴記者。

　　為補充農村人才力量，新泰市結合黨史學習教育，推進改革創新，千方百計吸引大學生回村任職。

　　人才引進來，培育是關鍵。新泰市建立“一對一”幫扶制度，每名回村任職大學生與一名鄉鎮班子成員、一名管區書記、一名優秀村黨組織書記結成對子，通過幫帶示範、設崗定責、考核測評、跟班鍛鍊“四項措施”，在鎮裏跟班鍛鍊3-6個月，再回村任職，幫助他們儘快融入農村、發揮作用。

　　堅持自身培育的同時，新泰市還積極帶領回村任職大學生走出去，組織部分優秀代表參加全國村長論壇、大學生創業大賽，學習外地先進經驗，不斷提升素質能力。

　　“當時恰逢新泰市第一屆O2O電商購物節，市裏支援我創業，專門在會場協調了一個展位，結果‘酒臺辣醬’一炮打響。”作為第一批回鄉任職的大學生，東都鎮酒臺村大學生王雲龍在市裏支援下參加了全國大學生扶貧創業大賽並獲了獎，現在“酒臺辣醬”已發展到13個代理商，去年銷售額達480萬元，酒臺村的集體收入也超過了80萬元。

　　今年，已當選村支書的王雲龍又接連參加了山東省“青馬工程”農村班、泰安市“育苗升級”村黨組織書記示範培訓班等培訓。“這四次培訓幫我引到了項目，總共簽了10個協議，價值總額1000多萬元。”王雲龍高興地説。

　　人才引進來還得留得下。新泰市強化待遇保障，一方面政府出資，每月為回村任職大學生人才發放1600元基本補貼，並繳納320元社保，年終再根據業績給予平均5000元的績效補貼。另一方面結合村“兩委”換屆，引導回村任職大學生通過選舉進入村黨組織班子和村委會班子，對培養成熟的優先推薦擔任村黨組織書記。目前，全市已有323人進入村“兩委”工作，其中42人擔任村黨支部書記，幹得優秀的村書記還能通過“五方面人員”選拔，進入鎮領導班子。

　　當地還積極鼓勵回村任職大學生人才在家鄉創業，整合各級扶持創業政策和信貸、創投等各類社會資金，向他們傾斜。截至目前，已累計扶持孵化創業項目18個。

　　“在好政策激勵下，我們這些大學生幹事創業信心更足了。”東都鎮上嶺村大學生張濤疫情期間帶領黨員幹部衝在一線;在“戶戶通”工程中，積極協調溝通，硬化鄉間小道;今年他又多方爭取項目資金，將村裏年久失修的1公里主路進行了硬化。一件件大事小情，村民看在眼裏、記在心上。今年他成功當選上嶺村黨支部書記、村委會主任。

　　“黨的十九屆六中全會強調，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高品質發展。面對鄉村振興的新階段、新機遇，我們將進一步採取有力措施，讓人才在鄉村振興一線紮根，加快推進農業農村現代化。”田軍説。（大眾日報記者 王洪濤 劉濤 通訊員 趙 潔）