中國網山東勝利油田5月3訊(李安莉) 近日，勝利油田熱電聯供中心勝南桐鳳供熱站根據檢修項目實際，採取管理規範化、操作標準化、員工行為良好化等措施，使得各項工作收到了顯著成效，全面了推進標準化良好行為單位創建工作。
隨著檢修任務的全面鋪開，工作強度也隨之大幅度上升，面對工作壓力和挑戰，該站把設備檢修、安全管理、創收創效等工作標準化、規範化，力爭將各項工作做精、做細。
他們把檢修現場分為員工操作區、零件擺放區、工具放置區、廢舊料回收區等四個區域，明確每名員工的具體工作任務，劃分出工作區域和各自的作業時間，嚴格按照標準檢修，杜絕搶時間、搶區域作業等不良行為的發生，收工必須做到工完料凈場地清，現場不得出現臟亂差現象。
該站還利用班前會、黑板報、微信群等多種形式組織職工學習熱電聯供中心《常用供熱技術標準彙編》材料，內容涉及安全、節能、環保標準，供熱運作標準，採暖系統施工及驗收標準等等。通過一段時間的學習，職工們普遍反映對自己在實際操作中的幫助很大。
有標準學標準，關鍵還在於執行，該站將標準化行為落實到崗位上，將事事“以標準為依據，以標準為準則”的理念融會到日常工作當中去，化作班組員工的每一個檢修動作、每一次檢修作業。各班組長還根據以往的工作經驗，結合目前檢修，從板換、機泵設備拆卸、清洗、安裝、驗收等都作了具體要求，並形成文字記錄。
同時，對員工的檢修及動作加以規範，達到動作標準化，員工在各自的工作區域內按照規定任務進行檢修，品質得到了保證，效率得到了提高。
初審編輯 趙文霞
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