中國網山東勝利油田7月24日訊(勝宣)勝利油田孤東採油廠兩個基層黨支部“攤上事了”，因為他們的專題組織生活會缺乏應有的“麻辣味”“火藥味”和“針對性”，被要求“回爐”重開。這在孤東採油廠歷史上是史無前例的，也是全面從嚴治黨向基層延伸的生動體現。
黨的十八大以來，勝利石油管理局黨委始終保持高壓態勢，深入貫徹中央和集團公司黨組部署要求，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分履行全面從嚴治黨主體責任，全力推進全面從嚴治黨向基層延伸。
完善制度，抓好從嚴治黨規範
“油田基層黨建總體情況是好的，但與全面從嚴治黨要求還有差距。”面對從嚴治黨新形勢，油田層面查擺出6個方面30項具體問題，明確整改時限和具體措施，實施銷號管理。
破解從嚴治黨問題，油田從加強制度治黨入手。黨的十八大以來，油田出臺黨建工作“7項制度”，制訂涵蓋黨組織建設、幹部隊伍建設、黨風廉潔建設等方面黨建制度45項;編制黨建工作責任書和責任清單，完善《“三重一大”決策制度實施辦法》，細化油田層面91項決策事項清單，規範決策行為;建立實施《基層黨支部分類定級管理辦法》和《考評細則》，細化支部建設5個方面、20個要點、65個小項要求，形成了新時期黨支部建設標準指南。
同時，針對油公司改革中基層黨組織同步設置這一難點，局黨委專門成立調研組，深入16家油公司單位、40余個基層黨支部調研，制訂了《關於深化油公司體制機制走訪基層黨支部建設的指導意見》，確保基層黨組織與企業改革同步加強。
在局黨委從嚴治黨的高壓態勢下，油田各單位在制度的細化實化具體化上下功夫，切實解決因規定不具體而“嚴格不起來”、因操作性不強而“落實不下去”的問題，全面從嚴治黨從領導幹部這個“關鍵少數”向每個支部、每名黨員拓展。
勝利採油廠建立實施“黨員幹部形象聽證”制度，各黨支部每季度召開一次形象聽證會，黨員幹部亮業績，員工群眾來評價。
熱電聯供中心創新實施“黨建十條”，探索從嚴治黨向基層延伸的途徑和辦法，打通黨建責任落實的“最後一公里”。去年，該中心兩個三級單位黨委的工作報告因為內容空泛被退回，經過黨組織研究討論後再提交。
把握重點，抓細從嚴治黨內容
2016年，黨的十八屆六中全會開啟了全面從嚴治黨的偉大征程。油田把“兩學一做”學習教育作為從嚴治黨的抓手和重點，努力開創全面從嚴治黨的新局面。
以上率下再提升。油田局處兩級堅持學在前、悟在先，制訂《局黨委中心組“兩學一做”學習教育方案》，細化學習內容，創新研討學習方式。今年，油田還大力推行局處兩級黨員領導幹部“三點”示範工程，“把領導幹部組織關係所在黨支部建成全面過硬示範點，‘兩學一做’聯繫黨支部建成全面進步示範點，三基聯繫單位建成全面夯實示範點”，打造夯實基層黨建的品牌工程。
油田深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，今年5月25日召開了推進會，下發了《勝利油田推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。會後，又相繼召開了礦區(社區)、改制企業等分板塊推進會，對學習教育再動員、再細化、再部署。如今，油田所有二級黨委細化方案，常態化推進實施，確保上級要求和各項措施落實到每個支部、每名黨員。
推動全面從嚴治黨向基層延伸，油田高度重視壓緊壓實黨風廉潔建設。在大力推行廉潔示範單位創建的同時，今年油田首次開展黨風廉潔建設責任約談工作，逐級傳遞黨風廉潔建設工作壓力，推動全面從嚴治黨、從嚴治企向縱深發展。
集團公司基層黨支部建設工作會議吹響了全面從嚴治黨向基層延伸的衝鋒號，根據集團公司黨組書記、董事長王玉普的講話精神，油田迅速響應，組織召開基層黨建工作經驗交流會，制訂了“推動從嚴治黨向基層延伸、加強基層黨建工作的30項基本措施”，加快從嚴治黨在基層黨支部落地生根。
強化監督，抓實從嚴治黨責任
從嚴治黨不論是紀律建設、作風建設，還是反腐敗鬥爭，都離不開有效的黨內監督。黨的十八大以來，局黨委不斷強化黨內監督，為全面從嚴治黨提供有力支撐。
油田層面，局黨委強化黨建巡察工作，巡察的範圍不斷擴大，今年將實現所有二級單位和局機關部門兩個“全覆蓋”。在此基礎上，機關部門拆“墻”，建立聯合監督機制，探索實施“五位一體”聯動監督機制，整合審計、紀檢、監控和法律等機關部門的監督資源，實現資訊共用、成果共用，提高監督工作品質與效率。
在基層單位，他們將監督向基層延伸，推動從嚴治黨邁向新的更高境界。
物資供應處與供應商打交道多，廉潔風險防控點多，他們從價格、合同、核銷等重點崗位優選小組成員22人，創新成立紀檢工作小組。同時他們專門印發了黨委文件，明確規定了教育、監督、彙報等8項工作職責，同時明確了列席會議、查閱資料、約談函詢等6項工作許可權，推動監督關口向基層、向日常、向業務延伸。
勝利採油廠充分發揮紀檢委員作用，建立實施了紀檢委員“三聯繫”機制，通過二級紀委委員聯繫三級單位、三級紀委書記聯繫基層班站，支部紀檢委員聯繫重點業務，切實加大監管執紀下沉，杜絕末梢權力跑偏。
勝東社區辛興物業服務公司從基層班組選聘5名員工擔任廉潔義務監督員，對公司黨員幹部遵守黨章黨規情況、落實中央“八項規定”執行情況及“三務公開”執行情況等內容進行監督，探索走出了一條務實管用的監督之路。
初審編輯 王曉君
