原標題：託管班層出不窮 北京市僅81家能放心
18日，“快樂假期——首都職工志願職工子女託管班”正式開班，託管班由市總工會專項資金支援開設，今年北京市一共開設了81家託管班，以解雙職工家庭無人看娃的燃眉之急。不過這81家正規託管班就北京市範圍來看依然不多，社會上各類暑假託管班生意依舊火爆，但老師資質問題、衛生安全問題不容忽視。
現場探訪
第一課先“團隊建設”
17日上午，北京日報職工子女暑假託管班開班，30多名孩子來到父母工作的地方，爸媽在樓上辦公，他們在一樓在專業老師的輔導下學習、娛樂。上午9時，北京晨報記者來到北京日報社一層會議室，這個暑假這間大大的會議室屬於孩子們，託管班的班主任牛老師正在教室裏輔導孩子們寫暑假作業(見圖)。牛老師很年輕，總是笑瞇瞇的。面對這30多名最大8歲、最小4歲的娃娃們，記者起初還擔心年輕的她hold不住，但開課一個小時，記者沒聽到孩子們嘰嘰喳喳或大呼小叫，班裏十分安靜，有的孩子埋頭寫作業、有的看書，牛老師則在座位間輕輕走動，孩子們遇到不明白的題目隨時向她詢問。坐在最後一排的一位小姑娘對這個新環境有些陌生，拉著媽媽王女士不肯放手，也不敢和其他小朋友説話。牛老師走到她跟前，拉著孩子的小手説：“媽媽陪著好一些了嗎?媽媽是不是可以上去工作了呢?”小姑娘眨眨眼睛，還有些猶豫地點了點頭。牛老師立刻給了她一個大大擁抱，誇她勇敢。
雖説都是一個單位職工的孩子，但小朋友大多互相都不認識，突然來到一個陌生的集體難免有些不適應。所以在孩子們寫作業之後，牛老師讓孩子們逐一自我介紹，“小朋友一定要想辦法，讓自我介紹能夠讓別人一下子就記住你。”牛老師給孩子們出主意，可以借助手勢、小故事等做自我介紹，“這位小朋友叫一諾，咱們有個成語叫‘一諾千金’，大家記住這個成語就可以記住這位小朋友啦。”牛老師發散性的提示激發了孩子們的興趣，就連那位害羞的小姑娘也興致勃勃地加入到了自我介紹中。
為了增進孩子們的集體觀念和自我管理意識，牛老師還請孩子們自己按照高矮個兒排隊，沒了老師的“指揮”，孩子們互相調整、相互安排，很快整齊的隊伍就排列好了。
食堂貼心備好小點心
家長王女士告訴北京晨報記者，單位開了這個託管班自己頓時覺得輕鬆很多。之前因為擔心社會上託管班照顧不好孩子，往年王女士一到暑假基本上都得帶著孩子一起上班，她説：“雖然單位和同事們不説什麼，大家也都理解，但是孩子坐不住，東跑西跳的不省心。還有一個解決辦法就是她報夏令營，有時候得報兩個才能湊夠一個暑假，費用高不説，孩子總在外面玩我也覺得不踏實。”這個暑假王女士早早給女兒在單位託管班報了名，託管班從7月17日到8月25日，王女士的女兒可以在這裡安心度過整整一個暑假。家長宋女士也告訴記者：“兒子聽説能夠去我們單位上託管班興奮極了，還跟同學炫耀説自己可以天天和媽媽一起上班。我和我老公也挺開心的，畢竟孩子在我們熟悉的地方學習，感覺很踏實。”
北京日報集團機關工會負責人于忠民介紹説：“我剛把單位準備開辦託管班的通知往報社工會小組長群裏一發，就有50多人報名。”于忠民説，暑假期間沒人看孩子的確是職工們的一大苦惱，有些家長不願意辛苦老人幫忙帶孩子，自己又得上班，所以只得把孩子帶在身邊，但工作起來還是有些不方便之處。今年是北京日報託管班開辦的第二年，孩子們的安全問題是開班的重中之重，同時考慮到職工工作需要一個安靜的環境，因此把託管班設在一層會議室。此外，單位食堂也會根據孩子的口味特點，增加菜品，“比如去年大廚師就給孩子們準備了炸雞柳、酸梅湯、小點心等等。”
班主任學歷親和力“雙高”
“快樂假期——首都職工志願職工子女託管班”由市總工會牽頭並出資支援，由在民政局註冊、具備條件的社會公益組織承辦，北京智天使青少年成長促進中心便是其中一家。智天使負責人高兵告訴記者，這是智天使第二年承辦市總工會的職工託管班，託管班老師的選擇門檻越來越高，她説：“託管班的班主任一定要有親和力，能夠掌握和孩子交流的技巧，同時，我們要求老師的學歷必須是研究生以上，必須是師範類院校畢業。”她表示，智天使負責的託管班所有老師都是智天使的固定員工，並不是臨時招聘的老師，“對班主任我們要求比較高，只有學歷，但沒有親和力不行，或者親和力夠、但學歷不夠也不行。此外，每一個班我們配備兩名助教，同樣都為師範類畢業的老師。”
現狀調查
各式“託管”層出不窮 安全堪憂
儘管今年市總工會出資支援開辦了81個正規託管班，但是這一數量依然遠遠不能滿足家長們的需求，因此社會上各類暑期託管班層出不窮。“軟硬筆書法託管班”、“美術託管班”、“藝術託管班”、“學科提分託管班”……這五花八門的託管班讓人眼花繚亂。記者注意到，大部分興趣託管班以十天以內為一個週期，雖然標榜的特色各不相同，但是課程內容卻大同小異，比如美學鑒賞、繪本閱讀、暑假作業輔導、戶外活動等等，有些還包括游泳、博物館參觀、北大、清華校園參觀。
記者根據宣傳冊頁上的電話來到朝陽區一家暑假託管班，這家託管班宣稱不僅可以託管孩子、輔導作業，還可以以低廉的價格教孩子學習軟筆書法。不過到了現場記者心理打鼓了。這家託管班位於居民小區裏的一層，外墻打開後開了一個小門，裏面擺放著幾張小桌椅。記者詢問老師是否具備教師資格證時，接待記者的負責人含糊地説：“我們這兒的老師都特別有經驗，教過好多年孩子了。除了輔導孩子功課，也會安排特色課程，比如書法、繪畫等等。”針對孩子們的午餐問題，該負責人表示，可以給孩子們點餐，也可以由老師做飯，“您放心，我做飯的老師都是在餐廳幹過的，孩子們肯定喜歡吃。”同樣，這位負責人也沒有明確地告訴記者，做飯的老師是否具有健康證。
記者在採訪中了解到，大部分託管班要麼是在居民樓，要麼是在寫字樓，人員混雜、安全問題十分突出。
儘管社會託管班問題明顯，但仍有家長不得不無奈選擇。家長郭先生告訴記者：“我也了解到託管班可能存在一些問題，但是我和妻子都是打卡上下班的上班族，孩子跟著我們去一兩次單位沒問題，一個暑假三四十天都在單位也不合適啊。所以，我們只能選擇小區裏的這類所謂託管班。好在同在一個小區，也算鄰居，心裏有個自我安慰吧。”
記者手記
放下包袱謀實惠
暑假是孩子們最開心的時候，悠長的假期，充足的娛樂;但暑假也是家長最苦惱的時候，那麼長時間，誰來看著我的孩子?尤其是那些一、二年級的小不點兒。記者身邊有很多朋友都把年假、探親假、事假……只要是能請的假，全都攢在暑假或者寒假，為的就是能夠在假期裏照顧孩子，與其説是為了陪孩子，倒不如説是不得已的辦法。如果家裏有老人能夠照顧孩子，這樣的爸媽常常令人羨慕，不過家長們也糾結：“老人年事已高，應該是頤養天年之時，怎能帶完子輩再帶孫輩?”
怎麼辦?市總工會出資支援開辦託管班是個好辦法，班級正規、老師持證上崗，讓人一百個放心。81個辦班規模依然不夠，存在巨多的託管班缺口，也給那些非正規託管班可乘之機。記者曾經與一位企業負責人交流，為啥不能辦個假期託管班，哪怕讓職工交費，以解決職工的燃眉之急。這位負責人連連搖頭：“你説的輕鬆，那是孩子，是家裏的寶貝，不出事沒事，但凡磕了碰了，誰負責?”所以話題又繞了回來，像市總工會這樣由具備教育資質的第三方承辦託管班的確是新的嘗試，希望更多的企業負責人也像這81家企業一樣放下包袱，輕裝前行，為職工謀取這看得見摸得著的真實惠。
初審編輯 房靜靜
