日照市將在各級領導幹部中開展“兩評一樹一提升”工作

　　原標題：日照對表現差的幹部將組織進行“回爐”培訓

　　日前從日照市委組織部獲悉，從7月中旬開始，日照市將在全市各級領導幹部中開展“兩評一樹一提升”工作，旨在進一步激勵各級領導幹部勇於擔當作為，著力營造幹事創業的濃厚氛圍。

　　“兩評”就是在對領導幹部進行總體評價的同時，重點對是否擔當作為進行正向測評和反向測評。在此基礎上，結合日常考察和考核綜合分析研判，甄別出表現優秀、稱職、基本稱職和不稱職的幹部。

　　“一樹”就是對評價為優秀等次的幹部，優中選優，樹立擔當作為的先進典型。

　　“一提升”就是對評價為基本稱職和不稱職的幹部，篩查確認，進行提升性“回爐”培訓。

　　本次“兩評一樹一提升”開展對象為：

　　★市委管理幹部，市直黨政機關、企事業單位中層幹部;

　　★區縣委管理幹部;

　　★區縣直黨政機關，企事業單位中層幹部和鄉鎮管理的中層幹部，村兩委幹部。

　　結合換屆“回頭看”，市委組織部近日將選擇部分市直單位和區縣開展試點，在試點基礎上進一步修改完善工作方案，今年11月份全面開展市管幹部“兩評一樹一提升”。

　　★對選樹的先進典型，市委組織部將進行表彰獎勵，根據工作需要優先提拔使用;

　　★對不擔當不作為的幹部，進行批評教育或誡勉談話;

　　★對認定為表現差的幹部，將組織進行“回爐”培訓。