被辭退後，“克隆”前公司高科技産品
為搞到專利配件，與老同事裏應外合偷“老東家”原料
（YMG記者 李少鵬 通訊員 張東亮 徐忠 ） 開發區男子田某，被一科技公司辭退後，憑藉在原公司掌握的技術，“克隆”了一家生産同類産品的新公司。他又夥同老同事，從“老東家”偷出核心配件，生意做得風生水起。而老公司因管理問題，漸漸成了貪婪者的“自家倉庫”，連廢品都被成噸拉出來賣。近日，接到報警的開發區公安分局經過半年調查，將涉案5人全部抓獲。
山寨産品裏發現原廠專利零部件
開發區A科技公司生産某機械設備核心部件，産品科技含量高，公司發展勢頭好，效益也很不錯。
然而去年年底，公司發現，南方市場出現了公司産品的仿製品。要知道，該核心組件由十幾種小配件組成，公司對其中多個小配件擁有獨家專利，是無法仿製的。從市場拿回的仿製品看，其中的多個配件居然是公司生産的具有智慧財産權的真貨，公司領導大吃一驚。經調查發現，仿製品來源是開發區的M科技公司，公司法人田某正是前些日子被公司辭退的一名核心技術人員。
A公司頓覺事情蹊蹺，于去年年底對全公司庫存進行了盤點。盤點發現，公司庫存少了價值100多萬元的配件及廢料。2016年12月27日，A公司到開發區公安分局經偵大隊報案。
與車間班長裏應外合盜竊原料
原來，田某在A公司工作時，就與崔某相熟。他深知崔某作為車間班長，權力不少。不僅能指揮工人生産，還能直接接觸原料與配件。被辭退後，田某在2016年夏天自己開了M公司，在調試設備階段，就叫崔某來廠裏幫忙。
田某經常請崔某一起“坐坐”，在席間提出，A公司的核心部件中，有幾個配件自己生産不出來，讓崔某幫著想辦法。崔某對此大包大攬，稱包在他身上。
身為班組長的崔某的辦法，就是指揮工人加班加點生産配件。公司是計件工資，然而崔某每次都是在生産A公司要求量之後，再要求工人加班，多生産出來的三五千個，都被他私底下給了田某。
A公司對工人的要求是，損耗不超過3%，實際上的可能損耗只有1%，多出來的2%，被崔某當成損耗，都偷出廠子給了田某。最誇張的一次，廠裏的庫存原料沒有用完，新送來一車原料，崔某盤點庫存發現，按3%的損耗，多出一車原料，就讓送貨司機直接送給了田某。
2017年1月17日，開發區經偵大隊對本案立案調查，發現崔某與田某之間多有資金往來。民警摸排發現，他不僅僅向田某輸送專利配件，還夥同自家姐夫從廠裏偷廢料賣給范某、張某夫婦倆經營的廢品收購站，從中牟取暴利。
公司技術領先管理卻有待提高
開發區經偵民警調查發現，A公司雖然具有一定的技術優勢，但因廠房搬遷的原因管理沒有跟上。例如新入公司的員工沒有及時與公司簽訂保密合同，給了不法分子以可乘之機。田某就是靠著從公司帶走的商業機密，快速創立自己的公司並生産出與原公司相同的核心部件。
而公司對車輛進出廠區檢查不嚴格，所以崔某可以大搖大擺地將配件運出廠。不僅如此，他還偷賣公司價格昂貴的廢料。崔某與自己的姐夫姜某駕駛一輛捷達轎車，以螞蟻搬家的方式，先後從公司偷賣廢料20噸，非法獲利9萬多元。
開發區經偵大隊決定收網，抓捕了崔某、姜某及范某、張某。田某在崔某落網後有所警覺，將崔某偷給他的配件全部轉移至自家車庫。4月5日，田某在自家樓下抓捕歸案，在其車庫搜出大量A公司産的專利配件。近日，田某、崔某、姜某、范某、張某被移送檢察機關審查起訴。
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辦案民警介紹，本案中，田某、崔某內外勾結，將公司配件變賣牟取私利，構成職務侵佔罪。除嫌疑人自身原因外，與公司內部管理缺失、沒有規範的監督檢查有直接關係。煙臺市公安局經濟犯罪偵查支隊建議：
一是要加強內部安全防範。要建立出入檢查制度、重要崗位員工管理制度等一系列管理制度，定期對制度落實情況進行檢查，對接觸企業核心技術部門的員工要簽訂保密協議，明確企業與職工雙方的權利與義務。
二是要加強對員工的職業操守教育、法律常識教育，結合具體的職務犯罪案例定期開展警示教育，提高員工遵紀守法的自覺性 。
三是要建立定期巡查制度。圍繞産品市場、企業生産銷售過程、內部制度落實情況等內容開展定期巡查，及時發現各環節容易出現的問題，及時發現和堵塞漏洞，最大限度地減少企業損失。
