膠東線上7月17日訊 記者昨日從市人社局獲悉，煙臺市2017年退休人員待遇調整工作已全面啟動。根據國家和省有關文件精神，經市政府同意，決定從今年1月1日起調整退休人員基本養老金。調整範圍是2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。這是我市自2005年以來連續第十三次調整企業退休人員養老金，也是繼2016年之後再次統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇，將惠及我市60多萬退休人員，充分體現了黨中央國務院、省委省政府和市委市政府對廣大退休人員的親切關懷和對改善民生的高度重視。
綜合考慮經濟社會發展狀況、養老保障水準、職工工資水準等因素，我省確定，今年養老金的總體調整水準按照5.5%左右安排。在具體調整辦法上，按照國家要求，繼續採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法大體統一，更好地體現了公平與效率相結合的基本原則。
定額調整，主要體現社會公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標準，每人每月增加55元。
掛鉤調整，主要體現效率和激勵，多繳多得、長繳多得。具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，與本人基本養老金水準掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例，均按2016年底本人基本養老金的2.1%調整。第二部分，根據企業與機關事業單位各自特點，採取不同的掛鉤辦法。其中，企業退休人員根據本人繳費年限長短，每滿1年增加1.7元。機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。
適當傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜。即：2016年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員的實際情況，將有關人員以往年度傾斜的累計標准予以補齊。
這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。
目前，我市調整退休人員養老金工作正穩步有序開展，增發的養老金將及時足額發放到退休人員手中。
