軍旅生涯23載,40歲那年,韓彥亮放棄了事業編的待遇,從讓人敬仰的軍官變成了一名籍籍無名的創業者。在註定不平坦的道路上,他步步為營,學習企業管理知識,為創業做準備。經過三年的探索,2016年,43歲的韓彥亮,在濟寧市住建局的支援下,投資三百萬元成立了一家做建設科技推廣服務的公司。經過一年的經營,目前公司開始盈利,步入正軌。
韓彥亮在向記者介紹自己展示平臺內的各式綠色生態建築材料。
從軍23載後
主動走上創業路
“建築結構保溫一體化,使用自密式混凝土,一次性澆築成型。外墻體脫落的情況就可以避免。”在濟寧市建設科技推廣服務中心佔地3000多平米的展廳內,韓延亮指著身旁的澆築材料侃侃而談。2016年之前,韓彥亮自己也沒想到,他作為一個從軍23載的退伍轉業軍官,竟然走上了自主創業這條道路。
去年3月,經友人介紹,在分析市場和詳細政策後,韓彥亮非常看好綠色建築市場行業。與此同時,濟寧一小區外墻脫落致人受傷的消息也堅定了他走這條路的想法。後來,在濟寧市住建局的支援下,他投入自己全部積蓄,四處籌措資金,加上創業貸款,投資三百多萬元,成立了濟寧市建設科技推廣服務中心,搭建了一個房地産開發商與綠色建築企業間的平臺。
倆月內六次“蹲點”
終於打動客戶
1990年,年僅17歲的韓彥亮離開家鄉開始從軍生涯,他用了23年的時間,從青年步入中年,從一名普通戰士成為濟寧軍分區的軍務科長。此間,他榮立三等功三次,多次榮獲“優秀黨員”榮譽稱號。2013年3月,因部隊精減整編轉業到地方,為了減輕政府對復轉軍人的安置壓力,也為了挑戰自我,他主動放棄了到市發改委的事業安置待遇,選擇自主創業。
2014年3月,他先是主動請纓到濟寧市國防教育訓練基地任職拓展訓練培訓員。十個月後,韓彥亮開始加入能源企業,學習企業管理和財務運作,一直到去年,韓彥亮才終於正式走上了創業之路。
去年5月6日,在政府的扶持下,濟寧市建設科技推廣服務中心舉行了招商會議,參加企業60多家,會議上,韓彥亮與23家企業成功簽約。而這些企業之所以能來,都是他一一親自拜訪的成果。其中一家木樹生産企業,韓彥亮歷時兩個月才“拿下”。當時,為了見到企業裏“説得上話”的人,韓彥亮經常在企業外蹲點,一次次地失望,一次次地笑臉相迎,連門口的保安都知道他。他的堅持在第6次蹲點終於有了回報,公司負責人被他的誠心打動,終於接待了他。
作為老闆
和員工拿一樣薪酬
2017年春節,本是闔家團圓的日子,而韓彥亮卻經歷了創業的艱難期,作為平臺的掌舵者,平臺的盈利模式讓他陷入了迷茫。
“為了盈利,當時我們著重推薦平臺的幾家企業,利是有了,但漸漸偏離了服務性的初衷。”韓彥亮説,後來他還是選擇平等對待平臺上的企業,但代價卻是“惹惱”了理念不同的股東。當時,部分眾籌大股東的撤資和亟待解決的100萬元房租讓他倍感壓力。而平臺運營每天還必須投入1萬-2萬元資金,源源不斷的資金像是投進了無底洞,有去無回,聽不到迴響。
最艱難的時期,韓彥亮再現軍人本色。“要有壯士斷腕的決心,既然選擇了就要堅持走下去。妻子也幫我四處籌措資金,她的支援讓我沒有後顧之憂,可以心無旁騖地一直走下去。”韓彥亮説,今年他接了三個項目,5月份平臺終於實現盈利。
軍人出身的韓彥亮,還非常看重團隊的力量。在12人的團隊中,他和隊員拿相同的薪酬,不多拿一分工資。
“不惑之年捨棄鐵飯碗去創業,有魄力,有闖勁,了不起!”全國知名社會活動家、被譽為“活雷鋒”的慈善家邵建波被韓彥亮的事跡所感動,在寄去營養品表達敬意的同時,他還願意為韓彥亮的企業發展提供一定支援。邵建波小時候被軍人所救,他對軍人有著特殊的感情,了解到韓彥亮的事跡後,他深表敬佩。
（齊魯晚報·齊魯壹點記者 黃廣華 見習記者 孫璇）
