濱州開發區一中深入基礎教育改革 推行教師競聘上崗制度（圖）

　　中國網山東8月29日訊 (張鵬 通訊員 楊濱州 梁擁軍)為了進一步深化基礎教育綜合改革，健全和完善義務教育管理體制和學校運作機制，進一步完善教職工聘任制度以及與之相適應的績效工資激勵機制，推行全員聘任制，優化教師結構，提高工作效率，濱州市開發區一中在新學年伊始大膽試行教師競聘上崗制度。

　　教務處首先根據現有教師崗位情況和教師數量制定教師競聘上崗實施方案，公佈教師崗位設置情況，學校工會依據上級有關教師代表産生辦法由全體教師選舉産生教師代表，參與制定、修改和通過學校競聘上崗實施方案。

　　8月28日下午，學校召開教師競聘上崗動員大會，教師根據崗位的設置情況進行崗位競聘，全體教師現場填寫競聘上崗申請書，現場公佈教師崗位競聘結果。競崗的全部環節按照實施方案規定的程式陽光操作，做到公正、公平、公開。相信通過這次教師崗位競聘的試行，會大大調動教師工作的積極性，進一步推動學校的工作，提升學校的內涵發展，對全區其他學校推行該項工作提供一定的借鑒，為深入推動基礎教育改革積累一定的經驗和做法。