山東省2017年錄用公務員考試總成績出爐

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　　7月4日，省人社廳在官網公佈了《2017年省直機關及直屬單位考試錄用公務員進入面試範圍人員考試總成績》。

　　據了解，山東省直機關及直屬單位公務員面試已于6月29日至7月2日集中舉行，面試共分8個場次，共1893名考生面試競爭47個省級招錄機關的633個工作崗位。

　　面試結束後，按筆試、面試成績各佔50%的比例，採用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，並按規定程式面向社會公佈。

　　根據考試總成績排名，對招考職位按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。

　　在相同條件下，退役士兵、優秀青年志願者、具有豐富基層實踐經驗的社會工作專業人才優先。

　　確定為體檢考察人選的面試成績不得低於60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體檢考察人選的面試成績原則上應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。