莒縣碁山二小加強學校管理體制 激勵教師愛崗敬業
中國網山東日照8月3日訊(韓潔如 通訊員孫緒民)為進一步深化改革學校管理體制,優化師資隊伍,合理配置教育資源,充分調動教師教書育人的積極性和創造性,莒縣碁山鎮第二小學暑假期間“設崗競聘,待崗培訓”全員競聘上崗制。
學校成立全員競爭上崗領導小組,制訂《教師全員競聘上崗實施方案》,實行“按需設崗,按編設崗,以崗定員,以職定責,擇優聘用,雙向選擇,合理流動”的競聘制度,堅持公平、公正、公開的原則,做到職數公開,過程公開,結果公開。
學校通過層層發動,依據教師的德、勤、績、能和民主評議,進行綜合量化考核,對競爭上崗的教師學校簽定聘用合同,對落聘的教職工實行待崗培訓,經縣研訓中心專業技能培訓合格後,方可上崗。
實行“能者上,庸者下”優勝劣汰的競爭上崗制,很好地扭轉了教師不思進取和安於現狀的傳統教學模式,極大地激勵了教師愛崗敬業、精幹高效,開拓進取的工作幹勁,推動了學校教育科學、持續、健康發展。
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