山東省流動人口2016年動態監測數據出爐

2017-05-17 09:33:17 來源:齊魯網 作者:鄧永傑 責任編輯:王建麗 字號:T|T
摘要】近日,山東省衛生計生委完成了山東省流動人口2016年動態監測數據分析報告,根據數據顯示,濰坊人比較“戀家”,縣域流動居全省第二。

  省流動人口2016年動態監測數據出爐,我市縣域流動居全省第二

  近日,山東省衛生計生委完成了山東省流動人口2016年動態監測數據分析報告,根據數據顯示,濰坊人比較“戀家”,縣域流動居全省第二。5月16日,記者走訪調查發現,來我市務工的外地人多是“比翼雙飛”,隨著經濟社會的不斷發展,更多的外地人希望以後留在濰坊發展。同時,外來流動人口生活中存在一些問題,對此我市相關部門多措並舉,不斷完善對流動人口的服務。

  城區勞務人員約八成來自濰坊市各縣市區

  5月16日,記者走訪城區多處勞務市場,發現來務工的流動人員約有八成來自我市各縣市區,只有少部分來自省內其他地市。採訪中,來自我市各縣市區的務工人員們均表示,他們不願意去更遠的地方工作,感覺在濰坊幹活更為踏實一些。

  在奎文區玉清東街與虞河路交叉路口附近的勞務市場上,每天都有大批勞務人員,他們來自安丘、臨朐、青州、昌邑、寒亭等地。多是由於家裏的土地流轉出去,或者感覺在家裏種地賺錢少,便來到濰坊城區幹勞務。

  來自臨朐縣的勞務人員李志偉告訴記者,他老家在當地山區,農閒時在家裏賺不到錢,不如到城區找點零活幹。“2010年我剛接觸這一行,去過臨沂、淄博等地,雖然離家也不算遠,但總找不到家的感覺,所以最後選擇在濰坊城區務工。”李志偉説,在這裡的勞務人員中,像他這種情況的還有很多,“在濰坊幹勞務不少賺錢,主要是有歸屬感,隨時可以回老家看看”。

  濰坊市流動人口約九成是夫妻“比翼雙飛”

  採訪中記者發現,在我市的流動人口中,大約九成是“比翼雙飛”,夫妻兩人都是來自外地,或是因為婚姻、或是因為工作而留在了濰坊。

  家住高新區的付曉峰今年30歲,老家是平度市大澤山鎮,雖然他的戶口還留在老家,但已經在濰坊工作好幾年了,也希望未來幾年裏,仍會在濰坊發展。另外,他的妻子是淄博人,同樣留在了濰坊工作。

  付曉峰告訴記者,他和妻子都是在濰坊上的大學,從戀人慢慢發展為夫妻,也深深愛上了濰坊這片土地。“我和妻子都是外鄉人,雖然戶口沒在濰坊,但感覺這裡就是我們的家。”付曉峰説,之所以會選在濰坊發展,主要是已經熟悉了這裡的環境,不願意再去其他城市了。

  付曉峰告訴記者,他畢業後,先是在一家公司上班,後來又在路邊擺攤創業,同時還把家鄉産的葡萄帶到濰坊來銷售。“經過幾年的發展,我已經有了自己的事業,開了一家小飯店,生意還算可以。我妻子在上著班,我們的生活還算比較幸福。”付曉峰説,之前他和妻子也考慮過把戶口遷過來,成為真正的濰坊人,可是因為一些原因,還是決定暫時把戶口留在老家。

  因為生活幸福指數高,所以選擇來濰發展

  在流入濰坊市的外鄉人中,除了受自身條件影響外,濰坊經濟社會發展成為吸引流入人口的一大重要原因。不少外地人表示,濰坊經濟社會發展迅速,收入讓他們感到滿意,而且房價相比周邊城市更親民,生活節奏相對較慢,所以他們選擇來濰坊發展。

  在我市一家房地産公司上班的王曉燕説,她來濰坊已經15年了,從戶口上看還是一名外地人。15年的時間裏,她見證了濰坊的變化,所以留在了濰坊發展。“濰坊工資水準還算可以,如果多點付出和努力,收入會更好一些。”王曉燕告訴記者,她和丈夫選擇留在濰坊,還有一個原因是房價,“我們去年都有去南京發展的機會,可是考慮到那裏的工作和生活壓力,以及房價,我們還是留在了濰坊”。

  “這幾年裏,濰坊成功創建為全國文明城市、國家森林城市,這些稱號標誌著濰坊人的生活環境正在提升。另外,在濰坊工作壓力不大,收入水準還算可以,所以我們生活得挺幸福。”家住中央生活城小區的鄭宏志説,正是綜合考慮了這些因素,他和女朋友最終選擇來濰坊發展。

  流動人口面臨的困境

  缺乏歸屬感,還面臨子女上學等問題

  當天,記者採訪了解到,隨著城市經濟社會的發展,越來越多的外地人員來到我市,漸漸成為我市的“新市民”。不過,他們在生活中仍面臨著一些難題。流動人口中很大一部分是從外地轉移過來的剩餘勞動力,他們為了生計來到濰坊城區,離開家鄉的他們缺乏歸屬感,有的甚至懷有抵觸情緒,難以面對眼前的困難。

  來自德州陵縣的張凱是一名務工者,相比在老家,濰坊城區的收入讓他感到很滿意,但他卻一直沒有歸屬感,甚至對兒女以後的教育和工作都充滿了困惑。“我希望自己的兒女長大後,成為城裏人。”張凱説,帶孩子到城裏就讀,他仍面臨著一些問題。

  另外,一些流動人員的避孕節育、生殖健康等觀念較差,對於相關知識的了解程度普遍較低,對現行的流動人口計劃生育政策知曉不多,參與意識較差。同時,他們對濰坊當地的服務資源也不夠了解,尋求服務的能力差。

  除了流動人口面臨的這些自身問題外,在對流動人口的管理上也存在難度。因為他們具有“流動性”,當地管理部門在掌握流動人口資訊上需要投入更多的工作。

  濰坊市服務流動人口舉措

  建立五位一體的均等化服務體系

  記者了解到,近年來濰坊市衛生計生委建立了“無條件受理”和“即時辦理”制度,對流出育齡婦女的辦證要求,必須無條件受理,並實行首接責任制。對流動人口信訪和投訴反映的問題,實行即時辦理。

  為增強流動人口的地域歸屬感,濰坊市初步建立起流動人口計生、衛生、教育、就業、社會保障等五位一體的均等化服務體系。在計生服務方面,全面落實宣傳諮詢、藥具發放、節育措施落實、健康查體、孕前優生檢查等免費服務項目;在衛生服務方面,為流動人口提供疾病預防控制、婦幼保健、健康教育等基本公共衛生服務項目。

  另外,濰坊市不斷加強陣地網路建設,新建、擴建縣鎮服務站,免費為流動人口服務。鎮街普遍建立了綜合服務大廳,為流動人口提供“一站式”服務。在社區和流動人口密集場所設立計生服務室、藥具室、悄悄話室等,對流動人口已婚育齡婦女提供面對面的溫馨服務。

  面對計生工作的新形勢新特點,衛生計生部門主動調整,積極作為,自覺將計生工作融入經濟社會管理的大局,進一步健全完善綜合治理新機制,提升計生服務效能。 記者 鄧永傑 實習生 張涵 張嬌

 

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