中國網山東勝利油田5月10日訊(孫志惠) 今年是鐵人式的好工人、全國高技能人才楷模、全國勞動模範王為民同志因公殉職二十週年，臨盤採油廠開展以弘揚“敬業、創造、愛民、奉獻”為主題的系列紀念活動，進一步弘揚和傳承為民精神，深入開展“轉觀念、勇擔當、創效益”和“三轉三創”主題活動，全面提高員工隊伍素質，打好保效創效攻堅戰。
當前油田改革發展面臨新形勢，深化改革的任務艱巨，熱點難點不斷涌現，各種矛盾相互交織。面對複雜情況，臨盤廠積極轉觀念，用為民精神激勵全廠幹部員工，引導員工群眾忠誠崗位，敬業奉獻，像王為民同志那樣，愛崗如家，苦練技術，勇於鑽研，增強工作積極性、主動性和創造性。
弘揚為民精神，敬業是前提。著眼于提高全廠員工的崗位意識，這個廠廣泛開展“轉觀念愛崗位促發展”大討論活動。引導全廠幹部員工進一步樹立敬業意識，把敬業作為人生的立足點，自覺地把愛油田與愛崗位結合起來，增強工作的使命感和責任感。正確理解崗位的內涵，熱愛工作，對崗位負責。正確理解崗位的要求，樹立為崗位負責，就是為自己負責的理念。提高崗位技能，立足崗位，苦練內功，增強本領，提升技能。樂於奉獻，發揚以苦為榮，以奉獻為樂的精神，在工作中體味創造的充實和快樂。
開展奪油上産勞動競賽。全廠各行業各部門根據不同時期的生産實際，結合工作特點，開展多種形式的競賽活動。地質、工藝兩所開展增油上産優質方案競賽;採油管理區圍繞原油上産，開展油水井分析比賽、培養穩升井組、長壽井及個人增油建議競賽活動;生産服務單位以保油上産為主題，開展優質服務保生産競賽，深入開展現場任務搶修、現場優質服務等活動。各單位發揮為民青年突擊隊的作用，確保生産平穩運作。
開展群眾性的創新創效活動。引導員工以提質增效為目標，找準阻礙效益提升的問題癥結，做到精準發力，幹效益活、算效益賬、産效益油，通過創新創效活動，提升品質效益。基層單位建立了完善的成果評估體系，對員工群眾的創新熱情積極引導，對創新成果形成鑒定、評估、推廣、獎勵機制，通過成果發佈會、交流會、論證會等多種形式，為員工設立展示平臺。4月份，測試大隊發佈的《測試井口儀器提升裝置的研製》QC成果在中石化獲得第三名的優異成績。
深化典型文化培育。五一五四期間，這個廠選樹了一批為民式的先進典型，在各條戰線選樹不同層面、不同崗位的典型，鞏固典型文化成果。對老典型加強引導和宣傳的同時，重點發現和選樹了一批立足本職、默默奉獻、以行動在崗位上詮釋為民精神的新典型，在採油廠微信、報紙、電視、網路等媒體加大宣傳，塑造了典型群體，形成了新老典型交相映輝的局面。
開展服務一條街等奉獻活動。這個廠利用有效載體，點面結合，開展多種服務活動。組織全廠黨員開展奉獻日、義務護區等活動;開展服務一條街活動;團員青年送科技走訪基層服務;堅持實施“陽光助學”，資助家庭困難學生;青年志願者對採油廠孤寡、貧困、遺屬等家庭進行幫扶濟困，與困難群體結成對子，解除困難員工的後顧之憂;開設EAP員工信箱，解答員工群眾生産生活中的情感和心理問題;採油管理七區的為民服務隊二十年如一日延續王為民同志愛民傳統，參加敬老院慰問、農村義務奉獻等活動，將為民精神代代傳承。
初審編輯 趙文霞
