中國網山東日照5月26日訊(韓潔如 通訊員柏春安)為響應上級行“黨規黨紀、行規行紀學習教育深化年”活動，增強員工合規守紀意識，減少風險事件發生，工行嵐山支行將行規行紀學習與黨規黨紀學習結合，創新學習形式，結合業務實踐，開展了系列學習活動，既加強了黨支部建設，又有效提高了支行防範風險的能力，起到了良好的學習效果。
一、重視行規行紀學習，增強員工意識。接到上級行通知後，該行高度重視，成立“執行強化年”活動領導小組，並進行了“黨規黨紀、行規行紀學習教育深化年”啟動活動，特別強調黨紀黨規與行規行紀的理論指導作用，要求各員工必須認真學習，同時安排專員整理相關學習資料影像，精心挑選行內行外相關案例，製作學習材料，並下發到各部室進行學習，各員工認真學習並記錄筆記。該行還特別製作了教育視頻組織員工利用晨會夕會時間進行觀看學習，並組織多次內控制度、黨規黨紀考試，通過一系列學習措施，激發了員工的學習積極性，各員工勤思勤學勤記，達到了熟知黨規黨紀、熟記行規行紀的學習目標。
二、注重結合工作實際，發揮理論指導作用。各部室要求各員工必須將所學制度落到實處，羅列自己每日所做業務中可能出現的行為，每日營業前進行快速閱讀，每日停止營業後針對今日所辦業務進行對照反思，在夕會進行交流討論，提出可以減少風險事件發生可能性的措施，同時，抽出專員對各部室特別是關鍵崗位進行排查與重點培訓，梳理科室內員工分工，確保業務每個環節的換手與監控做到位，要求防微杜漸，抓小抓苗頭，做到從源頭上防範風險事件的産生。
三、多種平臺共同宣傳，促進行規學習常態化。該行開展學習活動同時，為促進學習常態化、日常化，根據各條線不同工作特點，特別是個金、公司等部室黨員，經常外出行銷，難以實現日常集中學習學習的情況，建立了行規行紀微信交流學習群，各部室及時在微信群中發佈學習資訊，加強學習交流，線上線下，隨時互動，及時了解員工的思想、工作、學習、生活情況，加上微網志等多種平臺的共同宣傳，促進了行規行紀學習的常態化。
