工行日照分行加強紀檢隊伍建設促履職能力提升

　　中國網山東日照1月17日訊(王浩 通訊員 張波)為進一步推動“兩個責任”落實，發揮紀委監督作用，工行日照分行不斷加強紀檢隊伍建設，提升紀檢隊伍履職能力，為全行經營發展提供紀律和作風保障。

　　一是加強紀檢隊伍建設。結合省行意見，制定《支行紀檢員提名考察辦法》、《紀委對支行新任職紀檢員談話辦法》等制度辦法，加強紀檢人員選拔任用及教育、監督和管理。

　　在紀檢員選拔任用中，堅持紀委提名並參與考察，結合機構改革選拔支行紀檢員，支行紀檢員平均年齡下降2.3歲，知識結構、業務結構得到優化。根據機構及人員變動情況，及時調整市行紀委組成人員及市行部室紀檢員，明確工作職責。

　　二是加強紀檢員日常管理。實行支行紀檢員日常報告和定期述職制度。支行紀檢員定期報告一次工作，對存在的問題及未完成工作作出報告。同時，紀檢員定期向紀委進行現場述職，紀委委員考評並將考評結果反饋支行。進一步推進紀檢監察工作具體化、程式化、制度化。

　　三是鞏固“一加強、兩提高”教育活動效果。督促全體紀檢幹部從思想認識、黨性意識、工作作風、執行黨章黨紀、落實監督責任、聚焦主責主業、盡職履職方面等7各方面對照檢查，剖析存在的問題提出整改措施，提高業務素質，增強監督執紀問責的能力。