恪盡職守做表率 愛崗敬業樹形象

2016-07-05 15:07:28 來源:中國網山東 作者:張永國 張星艷 責任編輯:王正魯 字號:T|T
摘要】劉春國,立足本職,堅持在幹中學,學中乾,一步一個腳印腳踏實地,用心做好每一件事,雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的名譽,但卻用自己的實際行動詮釋了一名石油人肩上的使命和人生價值,個人連續多年被評為總公司優秀共産黨員。

  中國網山東勝利油田7月5日訊 劉春國,1984年9月參加工作,1988年11月入黨,現任外修隊隊長。參加工作以來,在公司黨組織和領導的關懷培養下,立足本職,堅持在幹中學,學中乾,一步一個腳印腳踏實地,用心做好每一件事,雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的名譽,但卻用自己的實際行動詮釋了一名石油人肩上的使命和人生價值,個人連續多年被評為總公司優秀共産黨員。

  做表率,是黨員幹部的基本要求

  有一句順口溜説,物探苦,作業累,又苦又累鑽井隊。作為一名共産黨員,他認為只要保持過硬的作風和艱苦奮鬥的精神,就沒有吃不了的苦,克服不了的困難。工作32年來,先後幹過鑽工、司鑽、副隊長、黨支部書記和隊長,不管工作如何變動、環境怎麼改變,不管是在哪個崗位,他都時刻告誡自己:我是一名共産黨員,是黨員就必須用實際行動做表率。今年以來,為應對低油價,公司成立外修隊,並讓劉春國擔任隊長,主要負責公司水、電、暖的維護、修繕任務,同時還兼顧著公司的基建維修,工作千頭萬緒、紛繁複雜。上任之初,接受的第一個任務就是改造大米加工廠的電路、大門和消防池,時間緊,任務重,加之在此之前外修隊十七名職工一直從事鑽井一線的輔助工作,從未接觸過這方面的工作,接到任務後,他們一起分析研究施工設計,逐一解決了制約施工速度的技術難題,贏得了主動權。不會砌墻,他就到附近工地上請教農民工師傅;不會拉線,他就晚上下班回家從網上查詢;不會刨刀,他就到附近裝修公司找木匠學習;自己學習熟練後,再逐個教會隊上的職工。5月初,由於道路擴寬,東二路封路,將他們原本就不熟悉的工作增大了近兩倍的工作量,道路不通他們就自己開闢新道路,缺少工具他們就利用廢料自己動手焊制,大米加工廠大門的地籠和小推車就是用廢料一點點焊接起來的。在大米加工廠最大的工作量就是砌消防池,作為一名共産黨員,喊破嗓子不如做出樣子,他強忍著自己腰椎間盤突出的疼痛,蹲著一幹就是一天,工衣幹了又濕,濕了又幹,拿瓦刀的手磨出了血泡,每天都是白天堅持幹活晚上抽空打點滴,連續十三天他沒有請過一天的假。在他的帶領下,外修隊全體成員加班加點,提前10天完成了大米加工廠的全部任務。

  負責任,是幹好工作的關鍵

  後勤單位的主要工作就是為公司服務。他一直向同事們灌輸這樣一種理念。無論白天還是黑夜,公司的水、電、暖,無論哪處出現了故障,他們都會第一個出現在現場,妥妥噹噹地進行處理,從不會影響公司正常工作。以公司為家,舍小家顧大家,一心撲在後勤服務工作上,在他的作息時間表裏沒有週末、節假日,因此,同事們也戲稱他是一個“閒不住的人”。外修隊成立三個多月來,他帶領職工們熟悉了公司的每一條電路、每一盞路燈、每一個控制開關,定期、定時地巡視檢查、及時維修,成了他們的工作習慣,查隱患、查漏洞、講安全、求實效,成了他們的工作要求。在公司組織第二期軍訓期間,他們自覺加大巡檢力度,一天巡檢兩次。在巡檢過程中,發現健身廣場路燈因長時間不用,線頭老化裸露在外,位置不易發現,下雨天容易發生漏電,如果不及時採取措施,可能會造成嚴重後果。為此,他組織全隊人員對所有裸露在外的線路進行了徹查,並逐一進行了整改,對不易整改的地方他們自己動手用廢舊材料製作了安全防護帽,有效規避了風險。5月底,他帶領外修隊成員對機關辦公室所有門鎖、窗戶和燈管等進行了一次仔細檢查,對有問題的地方進行了徹底整改,有的時候由於開會等原因辦公室沒有人在,他們就會兩次、三次到府,直至確保每個鎖頭、每個窗戶和每根燈管都正常工作。

  聚人心,是帶好隊伍的根本

  職工的心,隊伍的根。作為一名隊幹部,只有設身處地的為職工著想,營造拴心留人的環境,才能凝聚人心,贏得職工的信任和支援。在職工關心的熱點、敏感問題上,他與黨支部成員自覺做到公開、公正,不搞特殊化,每月工資和獎金髮放明細表與考勤匯總表他都仔細核對,無誤後進行張貼公佈,增強透明度,並留出兩天時間讓職工詢問,職工無疑議後方可發放,減少或杜絕了由此帶來的爭議和矛盾,確保了隊伍穩定。職工張繼磊是一個單親家庭的孩子,到隊沒多久,母親就因病去世。從小與母親相依為命的他對於沒能及時發現母親的病情,內心十分自責,情緒一度非常低落。針對他的思想特點,他找他單獨談話,引導他合理髮泄心中的苦痛,並對其進行心理疏導,竭盡全力幫助他樹立積極陽光的心態,重拾生活的熱情。工作中張繼磊一有進步,哪怕是一點點,他都會在班組中進行表揚。工作成績帶來的成就感和大家的關心幫助使張繼磊逐漸地走出悲傷的陰影,融入到隊伍的大家庭。現在的他工作中表現突出,已經成為隊上的骨幹力量。

  他帶隊伍始終堅持以情感人,以理服人,以身正人,注重耕耘職工心田,通過把心脈,解心結,樹典型等方式解決職工思想問題4起,鼓舞了職工士氣,增強了隊伍和職工家庭之間的了解、信任和支援,職工們把外修隊當成了家,同事之間互相幫助,班組之間友好競爭,全隊職工心往一處想,勁往一處使,整個隊伍朝氣蓬勃,幹勁十足。自外修隊成立以來,他們團結協作、熱情服務,優質高效地完成了大米加工廠的改造、培訓學校的電路改造和辦公樓燈管、窗戶及門鎖的修復等諸多任務,為機關後勤各項工作的順利進行提供了保障。

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