8月17日、19日，包括五所高校在內的七個省屬事業單位發佈公開招聘工作人員簡章，共招聘工作人員63人。其中，山東政法學院于8月22日結束報名，其他各單位最晚29日結束報名，請考生及時關注報名資訊。

　　山東政法學院：

　　山東政法學院擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員14人。報名時間：資訊發佈之日起5個工作日內（8月17日發佈）。

　　考試分為筆試和面試，應聘初級崗位人員都需參加筆試和面試（根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批准，面向具有博士學位人員的招聘可採取簡化程式直接面試的方式組織）。

　　筆試內容為應聘崗位所需專業知識，採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定合格分數線60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程式的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。筆試時間和地點另行通知。

　　面試採用試講方式進行。面試主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察範圍。面試結束後，當場公佈成績。

　　面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程式的崗位面試成績即為考試總成績），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。面試時間和地點另行通知。

 

 

　　山東管理學院：

　　山東管理學院擬面向社會公開招聘中級工作人員1人。報名時間：自資訊發佈之日起7個工作日內（8月17日發佈）。

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批准，面向博士招聘可採取簡化程式直接面試的方式組織。面向博士的面試採取試講和答辯方式，總分為100分，試講和答辯成績各佔50%。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和技能;答辯主要考察應聘人員的專業知識、理論素養、創新能力等是否符合學科專業建設的需要。面試採取百分制計分法，面試成績即為考試總成績。學校根據面試成績高低確定擬聘用人員，面試合格分數線為60分。面試成績在面試結束後當場公佈，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。

 

 

　　山東傳媒職業學院：

　　學院擬面向社會公開招聘中、高級專業技術人員12名。報名時間：自資訊公佈之日起7日內（8月17日發佈）。

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，招聘中、高級專業技術崗位人員，採取專業筆試和面試相結合的方式進行。

　　筆試主要內容為崗位相關專業知識。筆試總分為100分。筆試結束後及時公佈筆試成績及面試人選名單。設定筆試合格分數線60分，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

　　面試採取試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養。面試時間、地點另行通知。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程式的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。面試成績在面試結束後當場公佈。

　　面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

 

 

　　濱州學院：

　　我校擬面向社會公開招聘工作人員23名，其中，初級專業技術崗位22人，高級專業技術崗位1人。報名時間：自資訊發佈之日起7個工作日內（8月17日發佈）。

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批准，面向高級崗位人員和具有博士學位工作人員的招聘可採取簡化程式直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試採用試講和答辯方式，試講、答辯成績各佔50%，主要測試應聘人員的專業理論知識、科學研究能力及教學水準等。面試總分為100分，面試成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。設定合格分數線為70分，達到合格分數線的應聘人員方能進入考察範圍。

 

 

 

 

　　山東教育印務中心：

　　根據工作需要，擬面向社會公開招聘初級工勤技能崗位人員10人。報名時間：自資訊發佈之日起10個工作日內，早9:00至下午3:30（8月19日發佈）。

　　按照省人力資源社會保障廳的有關規定和招聘崗位的特點，採取筆試和面試相結合的方式進行。筆試科目為保密法以及應聘職位相適應的專業知識、業務能力等。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試時間、地點及考場安排另行通知。筆試不指定應試復習用書。

　　面試人員範圍根據筆試成績在合格線（60分）以上按1：4的比例確定，如筆試合格人數達不到規定比例，按實有過線人員確定。參加面試人員達不到規定比例時，設定面試合格分數線為60分，應聘人員面試如均未達到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。面試採取操作能力測試方式進行，滿分100分,主要考察應聘人員從事報考崗位所需的專業知識、業務能力、工作技能等情況。面試具體時間、地點等在面試通知單上通知或通過電話通知。面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。

 

 

　　山東省教育招生考試院：

　　擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員2名。報名時間：自資訊發佈之日起10個工作日內（8月19日發佈）。

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，本次招聘中級崗位工作人員採取筆試、面試相結合的方式進行。

　　筆試。筆試科目為教育法律法規和教育理論知識以及應聘職位相適應的專業知識、業務能力。筆試設最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試時間、地點及考場安排另行通知。筆試不指定應試復習用書。

　　面試。根據筆試成績在合格線以上按1：3的比例確定，如筆試合格人數達不到規定比例，按實有過線人數確定。參加面試人員達不到規定比例時，設定面試合格分數線70分，應聘人員面試如均未達到合格分數線，取消招聘計劃。

　　根據崗位和專業要求組織面試，主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、創新能力以及與應聘職位相適應的專業知識、業務能力、工作技能等方面的情況。面試具體時間、地點另行通知。

 

 

　　濰坊醫學院：

　　我校擬面向社會公開招聘中級崗位博士研究生1名。報名時間：資訊發佈之日起7個工作日內（8月19日發佈）。

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批准，面向博士的招聘採取簡化程式直接面試的方式組織。面試採取結構化測試和答辯的方式進行，主要考察應聘人員解決實際問題、邏輯思維、協調與應變、言語表達等方面的素質和能力。面試時間、地點另行通知。面試總分為100分，面試成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程式的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。面試成績在面試結束後當場公佈。面試成績即為考試總成績。