【看病少花點】基本醫保後職工還能“二次報銷”
需要先説明一下，城鎮職工醫保和居民醫保政策並不完全相同。2002年，濟南啟動企業城鎮職工醫療保險，2008年，濟南啟動城鎮居民醫療保險，2014年，城鎮居民醫療保險又和農村新型農村合作醫療制度整合成了居民醫保。居民大病保險制度從2014年開始實施，當時規定每人每年合計最高給予20萬元補償，2015年調整至最高給予30萬元補償。
“實行職工大病保險”被列入今年人社局保障民生10項實事中。據相關人士介紹，實行職工大病保險後，參保職工享受基本醫保和大病報銷後，個人累計負擔超過一定數額的部分，由大病保險基金再給予“二次報銷”。至於能夠報銷多少等細則，市人社局相關人士表示，要根據省裏的工作部署和規定，結合濟南實際再出臺相關辦法。
其實，在沒有職工大病保險制度之前，職工參保人的醫保待遇已經涵蓋了門診、住院、大病等。比如，在門診看病職工參保人可以享受“門診統籌”待遇，慢性病患者還可以申請“門規”，如果住院的話也有相應的醫保待遇，在大病保障方面，目前職工參保人享受的是“大額救助金”。
【就業方便點】非濟南籍大學生也能享創業幫扶政策
今年， 濟南 市人社局打破戶籍、生源地限制，把非濟南籍大學生納入就業創業幫扶中成為一項重點工作。非濟南籍大學生將平等享受創業培訓補貼、個體工商戶“一次性創業補貼”、個體工商戶入駐市級創業孵化基地房租補貼、入駐市大學生創業孵化中心房租減免、就業見習補貼等5項政策。
今年濟南還將首次設立市級博士後工作站。結合濟南市CBD中央商務區建設，將在歷下區重點建設省級人力資源服務産業園。力爭經過幾年的培育發展，逐步將人力資源服務産業園建設成為省內一流、全國領先、國際接軌的人力資源服務産業總部基地。同時，濟南市將制定出臺加強高技能人才隊伍建設的政策措施，積極探索校企雙制、工學一體的技能人才培養新模式，加快建設與濟南市産業需求相匹配的高技能人才隊伍，推動濟南製造向濟南智造、濟南創造轉變。
此外，今年要將被徵地農民納入就業失業登記範圍，制定出臺促進被徵地農民就業創業的政策措施;根據濟南市被徵地農民參加居民養老保險的政策規定，指導縣(市)區落實被徵地農民社會保障補貼;縣(市)區將落實被徵地農民社會保障補貼發放;開展醫療保障精準扶貧，提高農村貧困人口居民大病醫療報銷比例和最高支付限額。
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