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有的省份在大幅擴招,也有省份在大幅減招。例如,今年遼寧全省共計劃招錄公務員2523人,而去年,該省的招錄人數為7997人。
李彬分析,招考人數的增減變化都是地方公務員招錄部門根據各省份實際情況做出適當調整的結果,綜合總體情況看,增幅要大於減幅,這表明現階段基層公務員隊伍正在加強,需要補充大量基層人才。
就已知的報考情況來看,根據華圖教育的統計,黨校、共青團、發改委、城市管理執法部門等傳統綜合管理崗位競爭最為激烈。
以安徽省為例,截止到2016年安徽省公務員招考報名時間結束時,安徽共有193556人報名參加考試,這一數字是近年來該省公務員考試報名人數最多的一年。在這其中,最熱門崗位是合肥團市委綜合管理崗一職,此職位僅招錄1人,報名人數卻高達1539人,審核通過人數為1127人,競爭程度可謂“千里挑一”。
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