山東為引進人才打造網上“一站式”平臺 開啟智慧服務

發佈會現場

　 　 齊魯網 3月15日訊 今天，山東省政府新聞辦召開發佈會，邀請省人社廳巡視員李伯平等對《山東省引進高層次高技能人才服務綠色通道規定》深度解讀，文件在出入境和居留、戶籍、住房、配偶隨遷、子女入學、職稱、編制、薪酬等方面，推出了17條高含金量的人才政策。

　　山東省、市和引進人才較多的縣（市、區）人力資源社會保障部門將設立“引進高層次高技能人才服務窗口”，引進並安排服務專員為引進人才提供優質服務。《規定》對各級引進人才服務窗口的工作流程作了嚴格規範：

　　1.徵集需求。各級引進人才服務窗口向用人單位發放《登記表》。用人單位服務專員向引進人才了解服務需求，幫助引進人才整理相關材料。

　　2.一窗接件。各級引進人才服務窗口受理用人單位服務專員遞交的相關申請材料。

　　3.並聯預審。各級引進人才服務窗口將相關材料傳送至有關部門，有關部門在5個工作日內完成預審並反饋。

　　4.集中反饋。各級引進人才服務窗口匯總各有關部門預審意見，將預審結果一次性反饋給用人單位。用人單位根據反饋意見，一次性補齊相關材料。

　　5.專員辦理。各級引進人才服務窗口持《服務綠卡》和相關材料到有關部門辦理手續。各有關部門根據預審意見對材料進行審核，在規定時限內辦結相關手續。

　　6.統一建檔。各級引進人才服務窗口為引進人才建立需求檔案，實行跟蹤服務。

　　 山東為引進人才打造網上“一站式”服務平臺

　　同時，山東將建設網上資訊平臺，運用大數據、雲計算等資訊化手段，探索“網際網路+服務”模式，大力推行各級引進人才服務窗口設立網上服務專區，實現資訊資源共用和網上受理、網上辦事，打造網上“一站式”服務平臺，開啟“智慧服務”新模式。