全國政協委員楊文:“一專二轉”培養養老服務專業人才

2016-03-13 16:17:35 來源:齊魯網 作者:佚名 責任編輯:高靜 字號:T|T
摘要】今年“兩會”期間,全國政協委員,山東英才學院董事長楊文提出,快速老齡化倒逼我國養老服務事業必須加快發展,建議加強對養老服務專業人才培養。

全國政協委員,山東英才學院董事長楊文提出,快速老齡化倒逼我國養老服務事業必須加快發展,建議加強對養老服務專業人才培養

全國政協委員,山東英才學院董事長楊文建議國家加強對養老服務專業人才培養

  齊魯網北京3月13日訊(記者 蔡曉彤 劉暢)目前,我國人口老齡化已經進入快速發展階段,根據國家統計局2016年1月19日最新發佈權威數據,中國13.74億人口中,60歲及以上的老人2.22億人,佔總人口比例為16.1%;65歲及以上人口數為1.44億人,佔比10.5%。據世界衛生組織預測,到2050年,中國將有35%的人口超過60歲,成為世界上老齡化最嚴重的國家。今年“兩會”期間,全國政協委員,山東英才學院董事長楊文提出,快速老齡化倒逼我國養老服務事業必須加快發展,建議加強對養老服務專業人才培養。
  
  楊文告訴齊魯網記者,目前全國有30多所高校開設了老年服務與管理專業,但是在招生、實踐教學、畢業生就業等各方面存在諸多困難,養老服務人才的培養進展緩慢,與我國快速老齡化的趨勢極不適應。
  
  針對這一狀況,楊文提出養老服務人才培養“一專二轉”策略,建議國家制定和完善優惠政策,在招生、教學、就業等方面,對具有一定辦學實力及辦學經驗的高校加大支援力度,加快養老服務相關專業建設,加快養老服務人才培養。
  
  所謂“一專”,是指給予老年服務與管理專業在校生、畢業生及開設此專業的高等院校給予政策上的支援。她建議,針對高校養老服務人才培養招生難、報到率低等問題, 出臺優惠政策,吸引生源。針對“留不住”,行業人才流失嚴重問題,建議對養老服務專業畢業生和從業人員給予一次性入職補貼和崗位補貼,建立健全養老服務業的職業準入制度,建立養老服務人才職稱評聘制度,打通與其他相關行業的職稱互認通道,增強養老服務業的職業吸引力。
  
  “二轉”是對兩類非涉老專業人員進行轉型。楊文説,當前,高端養老服務專業人才依然十分匱乏。由於學歷教育人才培養週期長,難以滿足行業對人才的現實需求,為打造養老服務專業人才轉型升級的快捷通道,建議探索構建“N+涉老專業方向”的專業人才轉型路徑,如“護理+老年護理方向”等。對兩類“非涉老”專業人員通過“轉型升級”(即“兩轉”),使其成為專業化的養老服務人才。
  
  “一轉”,是對於“非涉老專業”在校生的轉型。“非涉老專業”在校生,指與涉老相近專業(如,護理、康復、心理、營養、社會工作等)學生,通過在原有專業上增設養老服務專業方向或增加相應課程模組或使其考取職業資格證書,使這部分在校生轉型為養老服務方向複合型人才,享受與養老服務專業在校生同等的學費減免或獎助學金政策。
  
  “二轉”,是對“非涉老職業”專業人員的轉型。“非涉老職業”專業人員,指在與涉老相關職業(如,醫療、護理、康復、營養、社會工作等)工作的專業人員,通過有效的養老服務專業知識和技能的培訓,助其考取職業資格證書,成為養老服務專業人才。

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