網傳臨沂一家公司放“低溫假”，員工可以在家辦公或者輪休。
對此，濟南市民的評價不一，有的支援有的反對。
齊魯網 1月23日訊 （山東臺 房紫薇）寒流來襲！山東大部分地區迎來了降雪降溫的天氣，當不少人忙著添衣防凍躲寒流的時候，臨沂的一家暖心企業則直接給員工放起了“低溫假”，引來羨慕聲一片。
據山東廣播電視臺齊魯頻道《每日新聞》報道，這是臨沂一家公司的通知單，為小夥伴們的身體健康，報經董事會批准同意，公司決定：22日如遇降雪降溫天氣，請各位自行在家處理工作事宜；23日-24日，公司行政辦公人員全部在家執行上班/輪休；25日上班與否請注意查收OA通知消息。
寒流來襲放低溫假也就算了，通知上還標明：22日到25日，加工生産、倉儲物流等重要工作崗位必須上班的，執行3倍薪資，作為低溫補貼。而且以後如遇極端氣溫、橙色或以上霧霾預警，將自動執行公司緊急休假制度。
因為沒能聯繫上這家公司，這份通知的真假我們也無從得知，不過這份貼心的通知單，確實道出了很多人的心聲。“這個公司做的十分人性化，在不影響公司正常運轉的情況下，可以給員工酌情放假。”
除了臨沂的這家公司，台灣的一家公司前幾天也下發公告，在本週凡遇到10度以下的天氣就可以在家自主性上班。公司老闆説，這樣不但可以保證員工身體健康，也可以提高工作效率。
有濟南市民表示，“放假肯定對員工是有好處的，天冷了可以安排一些自己的事情。”
那邊支援放低溫假的呼聲越來越高，這邊一些小夥伴則表達了質疑，極端天氣説來就來，動不動就放假，工作誰來做？公司如何運營？如此任性的公司畢竟是少數，想要全面普及低溫假，恐怕困難不小。
有濟南市民表示，“如果對整個企業都是普遍的話，那麼四天的假期可能會積攢比較大的工作量，對員工接下裏的工作可能會加重負擔吧。”
