青島修訂引進領軍人才計劃細則 提供百萬補助

　　為加快實施青島創業創新領軍人才計劃，促進高層次人才在青島市集聚發展，近日，市科技局會同市委組織部、市財政局對《青島市科學技術局創業創新領軍人才計劃實施細則》(以下簡稱《實施細則》)進行了修訂。符合條件的創業創新領軍人才可享受到100萬元研發補助和30萬元安家補貼。

　　目前引進兩批領軍人才129人

　　按照修訂後的《實施細則》，創業創新領軍人才是指，圍繞新一代資訊、新醫藥、新能源、新材料、高端裝備、現代服務業、海洋産業等我市優先發展的重點産業，引進培育能夠突破關鍵技術、發展高新技術産業、帶動新興學科和新興産業發展的産業化領軍人才和高水準研究專家。每年重點支援的領軍人才原則上不超過50名。另外，在青島市行政轄區內註冊的具有獨立法人的企、事業單位，新引進的符合申報條件的人才，適用於領軍人才計劃。據了解，目前青島市引進的兩批創新創業領軍人才已有129人，成為青島市發展高新技術産業、帶動新興學科和新興産業發展的領頭羊。

　　領導人才年齡一般不超過55歲

　　《實施細則》規定，領軍人才須為從青島市外新引進的高層次創業或創新人才，遵紀守法，具有良好的科研誠信和職業道德，研究方向和目標明確。領軍人才計劃分為創業領軍人才、創新領軍人才兩類。創業領軍人才，須為科技型企業的主要創辦人且是第一大股東 (股權一般不低於30%)。每家企業限報1人;具有本科以上學歷，年齡一般不超過55周歲，具有3年以上工作經歷或自主創業經歷;擁有的技術成果國際領先或填補國內空白，具有較好的市場前景和産業化潛力，産品已處於中試或産業化階段，屬於我市優先發展的重點産業;屬科技服務業等新興業態的，應有成熟的商業模式和一定數量的客戶;引進到我市時間不超過6年，創辦的企業成立1年以上5年以內，工業企業需最近1年盈利且主營業務收入不少於500萬元。同時，企業技術團隊和管理團隊成員專業結構、年齡結構、學歷結構合理。

　　創新領軍人才，具有博士學位或副高級以上職稱，年齡一般不超過55周歲，為用人單位近3年內從青島市外新引進的人才;研究領域符合我市優先發展的重點産業方向。申報人入選後，原則上在青工作時間不少於3年，每年在青工作時間不少於9個月。具有國內外知名企業、高校、科研單位關鍵崗位5年以上研發工作經歷，或具有主持承擔國家科技計劃項目和市級以上重大科研項目經驗;擁有多項發明專利或自主智慧財産權成果，具有較強的團隊組織能力。所在團隊組織結構合理，主要成員穩定，團隊規模不少於5人。依託單位具有相關領域市級以上的科技創新平臺(工程技術研究中心、企業技術中心、重點(工程)實驗室等)，並能為申報人提供良好的科研生活條件，每家單位每批次原則上限報2人。全職引進的兩院院士或新入選兩院院士，不受年齡限制，不參加評審，直接入選領軍人才。國家、省相關人才計劃有新規定的，按國家、省規定執行。