13日,2016年臨沂市市直部分事業單位公開招聘工作人員綜合類、職業教育類崗位取消面試資格及遞補人員公佈。考生可登陸臨沂市人力資源和社會保障局網站查詢。
今年,我市事業單位公開招聘繼續堅持德才兼備用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,市直、各縣區按崗位類別共發佈38個簡章,5546個招聘計劃,其中市直髮布3個簡章,分別是綜合類、衛生類、教育類,745個招聘計劃;各縣區分類別發佈35個簡章,4801個招聘計劃。按崗位類別劃分,全市共招聘普通教師2958人;醫療衛生人員1713人;綜合和職業教育等崗位人員875人。
記者了解到,今年,除對定向招錄職位要求需要是臨沂生源或者服務地為臨沂以外,對其他應聘人員不做戶籍限制。此外,招考變化上教師招聘以縣為主;公立醫院自主擬定崗位設置方案,公開招聘,分類管理;高學歷人才納入本次招考範圍。
經過前期的報名、筆試等工作,經面試資格審查,有部分應聘人員因棄權或不符合應聘條件,根據《2016年臨沂市市直部分事業單位公開招聘工作人員簡章》和《2016年臨沂市市直部分事業單位公開招聘工作人員面試資格審查有關問題的公告》的有關規定,決定取消這部分人員的面試資格。目前,取消面試資格人員及遞補通過資格審查取得面試資格人員已在市人社局網站公佈。
另據悉,面試採取結構化面試、試講、技能操作等方式進行。應聘綜合類崗位的,總成績按筆試成績、面試成績各佔50%的比例計算;應聘職業教育類崗位的,總成績按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。
評論:我要評論